Reino Unido precisa de 250.000 trabalhadores da construção civil extras até 2028

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O Reino Unido precisa de 250.000 trabalhadores extras na construção civil até 2028 se quiser atender à demanda.

Imagem gerada por IA de um grupo diverso e misto de trabalhadores da construção civil trabalhando em Londres, Reino Unido Imagem: Gerada usando IA por Geber86 via AdobeStock - stock.adobe.com

É o que diz uma nova previsão do Construction Industry Training Board (CITB), que destaca a extensão da escassez de habilidades na construção civil no país.

O relatório Construction Skills Network (CSN) 2024-28 do CITB prevê um crescimento médio no setor de 2,4% ao ano entre agora e 2028. Isso exigiria 251.000 trabalhadores extras, já que o emprego na construção civil aumentou para 2,75 milhões de pessoas em quatro anos, afirmou.

As principais oportunidades de crescimento provavelmente surgirão em moradias privadas, infraestrutura e reparos e manutenção, previu o relatório.

A indústria de construção do Reino Unido atualmente consegue recrutar 200.000 pessoas por ano, mas perde cerca de 210.000 pessoas no mesmo período. O CITB relatou que quase um terço (31%) dos empregadores da construção lutam para encontrar funcionários adequadamente treinados.

Tim Balcon, presidente-executivo do CITB, disse: "A indústria de construção do Reino Unido continuará a crescer, mas precisa de mais pessoas na força de trabalho com as habilidades certas. Sempre houve uma demanda por trabalhadores, e o relatório CSN do CITB mostra quantos estão deixando o setor em comparação com aqueles que estão entrando, e as oportunidades para os empregadores abordarem esse desafio recrutando e desenvolvendo uma força de trabalho qualificada, competente e diversificada que seja capaz de atender às necessidades atuais e futuras.

“O 'pipeline de pessoas' é crítico para o crescimento do setor, mas outras melhorias também são importantes, incluindo produtividade e inovação tecnológica. É por isso que nosso compromisso em investir mais de £ 267 milhões para garantir que o sistema de habilidades seja adequado ao propósito – agora e no futuro – é tão significativo.”

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