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Otimismo na contratação de empreiteiros nos EUA persiste apesar da queda de 45% nas vagas de emprego
04 junho 2025
O número de empregos não preenchidos na construção civil nos EUA caiu para 248.000 em abril, de acordo com os dados mais recentes da Pesquisa de Vagas de Emprego e Rotatividade de Mão de Obra (JOLTS), divulgados pelo Departamento de Estatísticas do Trabalho dos EUA.

Esse número representa uma redução de 3.000 posições em relação a março e uma queda de 45% desde dezembro de 2023, quando as vagas atingiram um pico recorde.
Apesar da desaceleração, o sentimento dos empreiteiros permanece relativamente otimista. Em seu último Índice de Confiança na Construção, a Associated Builders and Contractors (ABC), grupo comercial da construção com sede nos EUA, relatou que 57% dos empreiteiros esperam aumentar o número de funcionários nos próximos seis meses.
“A rotatividade do mercado de trabalho na construção civil permaneceu anormalmente lenta em abril”, disse Anirban Basu, economista-chefe da ABC. “As taxas de contratações, demissões e desligamentos estão baixas em relação aos padrões históricos.”
A divergência entre a queda nas vagas e o aumento nas expectativas de contratação destaca uma possível desconexão entre o sentimento e as condições atuais. Alguns empreiteiros podem estar planejando contratar para projetos futuros que ainda não avançaram para a fase de construção, enquanto outros podem estar retendo anúncios de vagas devido à incerteza econômica ou atrasos no início das obras.
Analistas sugerem que a disparidade também pode refletir estratégias cautelosas de acumulação de mão de obra, já que as empresas buscam reter trabalhadores qualificados antes de uma possível recuperação da atividade no final de 2025.
A política de imigração dos EUA afetará as contratações na construção civil?
Ao mesmo tempo, a intensificação da fiscalização da imigração pode estar contribuindo para a redução de vagas de emprego.
O Serviço de Imigração e Alfândega dos EUA (ICE) realizou uma série de batidas policiais de alto nível em canteiros de obras na Flórida, Texas e Geórgia nos últimos meses. Embora os dados oficiais de trabalho não registrem o status imigratório, empreiteiros em jurisdições de alto risco podem estar menos inclinados a anunciar ou preencher vagas por meio de canais tradicionais devido à exposição legal.
Além disso, os trabalhadores migrantes legais também podem estar menos inclinados a se candidatar a empregos ou comparecer ao trabalho nessas regiões, já que novas batidas do ICE são prováveis no futuro.
Combinadas com uma hesitação econômica mais ampla, essas medidas de execução podem estar prejudicando a atividade do mercado de trabalho, mesmo com os contratantes relatando fortes intenções de expandir a equipe no curto prazo.

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