Jovens dizem que construção civil está entre as principais opções de emprego

Empresas de construção como Mace, Thakeham, Wilmott Dixon, Morgan Sindall e Wates agora estão ativas no setor de educação (Foto: AdobeStock)

A pesquisa, que incluiu 100.000 jovens, revelou que a construção civil é uma das carreiras preferidas dos estudantes quando chegam aos 11 anos de idade, junto com criação e mídia, saúde, negócios e finanças e engenharia.

A pesquisa destaca a influência que as empresas podem ter em despertar interesse em seu setor ao trabalhar com escolas e faculdades. O setor de construção precisa recrutar quase 50.000 novos entrantes anualmente para manter a produção, de acordo com o último relatório da Build UK e CITB.

Empresas de construção como Mace, Thakeham, Wilmott Dixon, Morgan Sindall e Wates agora atuam no setor educacional, trabalhando com jovens para desenvolver as habilidades que a indústria exige e sinalizar caminhos de carreira.

Uma pesquisa mais aprofundada realizada pela CEC na comunidade empresarial mostra que mais de nove em cada dez empresas de construção (97%) dizem que trabalhar com escolas e faculdades está ajudando a desenvolver novos talentos e incentivando os jovens a seguir carreiras em seu setor.

Mais de quatro em cada cinco (87%) dizem que está ajudando a fechar lacunas de habilidades, com 91% dizendo que está impulsionando o recrutamento para empregos e funções de aprendizagem. 84% dizem que está ajudando a melhorar a diversidade de sua força de trabalho.

Rita Patel Miller, Diretora Associada de Sustentabilidade do Mace Group, diz: “A educação profissional é essencial para a Mace para garantir que criemos a próxima geração de talentos de que precisamos em todo o nosso negócio.

“Desenvolver habilidades essenciais é benéfico, porque significa que podemos ajudar os jovens e os novos ingressantes a realmente entender e estar preparados para o ambiente de trabalho de hoje e o que os empregadores estão procurando.

“Ao ir às escolas e se conectar com os jovens, você pode moldar o futuro da sua força de trabalho, então por que não fazer isso?”