EFCA: Apoiando jovens profissionais em meio à escassez de habilidades em todo o setor

Num momento em que a Europa enfrenta alguns dos seus maiores desafios – da transformação digital à transição verde – a necessidade de uma força de trabalho qualificada, resiliente e preparada para o futuro nunca foi tão urgente. No centro desta transformação estão os jovens profissionais da engenharia consultiva que não só se adaptam à mudança, como também ajudam a liderá-la.

A Federação Europeia de Associações de Consultoria em Engenharia (EFCA) tem orgulho de apoiar e celebrar esses talentos emergentes por meio de sua rede Future Leaders e do prêmio anual Future Leaders Competition Awards.

Este ano, a competição atraiu 17 inscrições impressionantes de toda a Europa, cada uma delas apresentando a inovação, a criatividade e o impacto que jovens profissionais trazem para o ambiente construído. Seus trabalhos refletem um profundo compromisso com a resolução de problemas do mundo real, desde infraestrutura sustentável até edifícios inteligentes, e nos lembram que a próxima geração de engenheiros não está apenas preparada para o futuro — eles estão ativamente moldando-o.

A maior homenagem deste ano vai para Anders Reinertsen Liaøy, da Noruega, engenheiro mecânico de 34 anos da Multiconsult. Anders impressionou o júri com um projeto tecnicamente robusto e inovador, focado na redução das emissões de CO₂ no ambiente construído. Seu trabalho se destacou pela integração de expertise em engenharia, colaboração com stakeholders e inovação tecnológica — uma resposta poderosa às metas climáticas e de sustentabilidade da Europa.

Em Digital & New Technologies, Simona Corrado, Engenheira Técnica – Sala de Controle no Acquedotto Pugliese (Itália), desenvolveu um sistema baseado em IA e IoT para detectar vazamentos e garantir a continuidade do fornecimento de água potável, demonstrando criatividade técnica e impacto no mundo real.

Em Impacto no Clima e na Biodiversidade, Mara Franchi, sócia e coordenadora de projetos na 3TI Partnership (Itália), apresentou um projeto de restauração de rios em larga escala, refletindo prioridades globais em resiliência de ecossistemas e recuperação de paisagens naturais.

Em Excelência em Engenharia, Cian Long, Engenheiro Sênior de Pontes e Infraestrutura Civil (Irlanda), entregou um projeto complexo de construção de ponte que exigiu coordenação 24 horas por dia entre equipes internacionais — um exemplo de liderança e precisão em ação.

Reserva de talentos em declínio

Mas para que este impulso continue, a Europa tem de resolver urgentemente a sua crescente lacuna de competências. De acordo com o mais recente Barómetro da EFCA[1], a escassez de pessoal é o principal desafio que o setor da engenharia consultiva enfrenta atualmente. As empresas têm dificuldade em encontrar pessoal qualificado, um problema que também contribui para o aumento dos custos laborais, classificado como a terceira maior preocupação. A engenharia é particularmente afetada, e os nossos decisores políticos também devem estar preocupados. De facto, a EFCA esteve presente numa reunião com o Comissário Europeu para os Transportes e Turismo Sustentáveis, Apostolos Tzitzikostas, em abril, sobre o próximo Plano Ferroviário de Alta Velocidade para a Europa. A falta de engenheiros qualificados, em particular, foi notada por outras partes interessadas do setor também na reunião.

Uma parte fundamental da solução reside na qualificação e requalificação da nossa força de trabalho. A EFCA apoia firmemente o desenvolvimento contínuo das competências digitais da força de trabalho existente na UE, ao mesmo tempo que promove a competência digital inerente a crianças e jovens. Estas são as competências que permitirão ao nosso setor adotar tecnologias emergentes e manter o seu papel como impulsionador da inovação.

Acreditamos que essa transformação deve ser apoiada por uma forte colaboração público-privada. Isso significa trabalhar em parceria com a indústria para investir na aprendizagem ao longo da vida, apoiada por políticas e iniciativas educacionais pró-digitais. As Novas Academias Europeias da Bauhaus oferecem um modelo promissor. Elas devem ser disponibilizadas a engenheiros e arquitetos para que aprimorem suas capacidades digitais e contribuam significativamente para o design sustentável e inclusivo. Não estamos mais falando apenas de projetar com Modelagem de Informação da Construção (BIM); "IA em seu DNA" está rapidamente se tornando o perfil desejado de nossos alunos do último ano de engenharia na Europa.

Os esforços mais amplos da UE

A EFCA também aplaude os esforços mais amplos da UE para construir uma agenda de competências mais sólida, em particular através de iniciativas como o Pacto para as Competências[2]. Como uma das ações emblemáticas da Agenda Europeia de Competências[3], o Pacto representa um passo fundamental para mobilizar a indústria, facilitar a formação e apoiar as autoridades públicas no investimento nas competências de que a Europa necessita.

Por meio da rede Future Leaders, a EFCA se compromete a oferecer aos jovens profissionais uma plataforma para se conectar, compartilhar ideias e crescer. Vemos os Future Leaders não apenas como participantes do nosso setor, mas como seu combustível para o futuro, prontos para trazer novas ideias para velhos problemas e nova energia para um setor em rápida transformação.

Agora é a hora de investir neles, não apenas por eles, mas pelo futuro da infraestrutura, da economia e do meio ambiente da Europa.