94% dos contratantes dos EUA estão lutando para encontrar trabalhadores

Trabalhadores da construção civil saindo de um canteiro de obras ao anoitecer (Imagem: imagem gerada por IA por Nelson via AdobeStock - stock.adobe.com)

Autoridades da AGC observaram que quase um em cada três contratantes (28%) relatou ter pelo menos 11 vagas de emprego não preenchidas em 30 de junho.

Essa escassez de trabalhadores está tendo um impacto direto na capacidade dos contratantes de construir projetos, de acordo com a pesquisa, com 54% dos entrevistados enfrentando atrasos em projetos devido à escassez de mão de obra. A escassez de mão de obra tem mais probabilidade de ser a causa de atrasos em projetos do que outras causas, como desafios na cadeia de suprimentos e atrasos no embarque, descobriu a pesquisa.

Para tentar superar essas escassez, 91% das empresas relataram que aumentaram as taxas de pagamento base para cargos de construção por hora durante o ano passado. Mais da metade dos entrevistados (57%) disseram que adicionaram estratégias online para tentar recrutar trabalhadores mais jovens, enquanto 51% se envolveram com programas de construção de carreira, como escolas de ensino médio ou instalações de treinamento.

“O caminho mais provável para lidar com a escassez de mão de obra na construção é o governo federal adotar melhores políticas de força de trabalho”, disse Jeff Shoaf, diretor executivo da associação. “As autoridades federais precisam apoiar, em vez de minar, nossas políticas nacionais de infraestrutura e desenvolvimento econômico.”