Le imprese edili dell'UE chiedono norme contro l'uso improprio di lavoratori extracomunitari

Edificio Berlaymont, sede della Commissione europea per l'Unione europea a Bruxelles, Belgio (Immagine: Aliaksandr tramite AdobeStock - stock.adobe.com)

In un documento di posizione congiunto condiviso dalla Federazione europea dell'industria edile (FIEC), i sette paesi avvertono che gli appaltatori esterni all'Unione possono sfruttare scappatoie legali per impiegare lavoratori extra-UE a condizioni meno rigorose rispetto a quelle della manodopera dell'UE, ottenendo così un ingiusto vantaggio sui prezzi.

Paesi Bassi, Belgio, Danimarca, Germania, Italia, Lettonia e Lussemburgo hanno tutti sottoscritto il documento di posizione.

Questa pratica, sostengono, compromette la concorrenza leale e espone i cittadini di paesi terzi a un rischio maggiore di sfruttamento, cattive condizioni di lavoro e inadeguata protezione sociale.

I firmatari vogliono una nuova direttiva UE che definisca cosa costituisce un impiego legale e abituale per i cittadini di paesi terzi distaccati, che stabilisca limiti alla durata del distacco e che rafforzi i meccanismi di controllo transfrontalieri.

Secondo il documento, l'assenza di norme armonizzate e le interpretazioni nazionali non uniformi della giurisprudenza hanno reso difficile l'applicazione delle norme. I membri della FIEC affermano che un quadro giuridico più chiaro "combatterebbe il dumping sociale, proteggerebbe i lavoratori dagli abusi e salvaguarderebbe la competitività del mercato unico".