L'ONU chiede cambiamenti "urgenti" alle politiche sanitarie per i lavoratori in caso di aumento delle temperature

I lavoratori della Samsung C&T tengono in alto bevande fredde per celebrare le misure adottate per combattere il caldo estremo Immagine per gentile concessione di Samsung C&T

Due organismi delle Nazioni Unite hanno lanciato un appello urgente per aggiornare le politiche sulla salute sul lavoro, poiché gli eventi meteorologici estremi espongono i lavoratori, compresi quelli edili, allo stress da calore.

Due organismi delle Nazioni Unite hanno lanciato un appello urgente per aggiornare le politiche sulla salute sul lavoro, poiché gli eventi meteorologici estremi espongono i lavoratori, compresi quelli edili, allo stress da calore.

Un nuovo rapporto dell'Organizzazione Mondiale della Sanità (OMS) e dell'Organizzazione Meteorologica Mondiale (OMM) ha rilevato che i lavoratori sono sempre più esposti a temperature estreme.

Metà della popolazione mondiale soffre già degli effetti negativi delle alte temperature, che espongono i lavoratori a una serie di rischi per la salute, tra cui colpi di calore, disidratazione, disfunzioni renali e disturbi neurologici.

Nel frattempo, la produttività dei lavoratori diminuisce del 2-3% per ogni grado di aumento della temperatura di circa 20 °C.

Il nuovo rapporto e le linee guida tecniche, intitolati Cambiamenti climatici e stress termico sul posto di lavoro , arrivano dopo che il 2024 si è rivelato l'anno più caldo mai registrato.

Gli autori del rapporto hanno affermato che è necessario intervenire immediatamente per affrontare l'impatto dello stress da calore sui lavoratori, poiché temperature diurne superiori a 40 °C e persino superiori a 50 °C stanno diventando sempre più comuni.

"Lo stress da calore sul lavoro è diventato una sfida sociale globale, che non è più limitata ai paesi situati vicino all'equatore, come evidenziato dalla recente ondata di calore in Europa", ha affermato il vicesegretario generale dell'OMM Ko Barrett. "La protezione dei lavoratori dal caldo estremo non è solo un imperativo sanitario, ma una necessità economica".

Tra le principali raccomandazioni rivolte ai governi e ai datori di lavoro contenute nella guida figurano:

  • Sviluppare politiche sanitarie sul lavoro in materia di calore con piani e avvisi personalizzati che tengano conto delle condizioni meteorologiche locali, dei lavori specifici e delle vulnerabilità dei lavoratori;
  • Concentrarsi sulle popolazioni vulnerabili, con particolare attenzione ai lavoratori di mezza età e anziani, alle persone con problemi di salute cronici e a coloro che hanno una forma fisica ridotta, che possono essere più suscettibili agli effetti dello stress da calore;
  • Formazione e sensibilizzazione per i primi soccorritori, gli operatori sanitari, i datori di lavoro e i lavoratori affinché riconoscano e trattino correttamente i sintomi dello stress da calore, spesso diagnosticati in modo errato;
  • Coinvolgere tutte le parti interessate, dai lavoratori e sindacati agli esperti sanitari e alle autorità locali, nella co-creazione di strategie per la salute legate al caldo che siano pertinenti a livello locale e ampiamente supportate.
  • Progettare soluzioni che non siano solo efficaci, ma anche pratiche, accessibili e sostenibili dal punto di vista ambientale, garantendo che le politiche possano essere implementate su larga scala.
  • Accogli l'innovazione adottando tecnologie che possano contribuire a salvaguardare la salute mantenendo al contempo la produttività.
  • Sostenere ulteriori ricerche e valutazioni per rafforzare l'efficacia delle misure di protezione sanitaria dal calore sul lavoro e garantire la massima protezione per i lavoratori in tutto il mondo.
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