94 % des entrepreneurs américains ont du mal à trouver des travailleurs

Des ouvriers du bâtiment quittent un chantier au crépuscule (Image : image générée par l'IA par Nelson via AdobeStock - stock.adobe.com)

Les responsables de l'AGC ont noté que près d'un entrepreneur sur trois (28 %) ont déclaré avoir au moins 11 postes d'artisans non pourvus au 30 juin.

Selon l'enquête, cette pénurie de main-d'œuvre a un impact direct sur la capacité des entrepreneurs à réaliser leurs projets. En effet, 54 % des répondants ont subi des retards de projet en raison d'une pénurie de main-d'œuvre. L'enquête révèle que les pénuries de main-d'œuvre sont plus susceptibles d'être la cause des retards de projet que d'autres causes, comme les problèmes de chaîne d'approvisionnement et les retards d'expédition.

Pour tenter de surmonter ces pénuries, 91 % des entreprises ont indiqué avoir augmenté les salaires de base pour les postes horaires dans le secteur de la construction au cours de l’année écoulée. Plus de la moitié des entreprises interrogées (57 %) ont déclaré avoir ajouté des stratégies en ligne pour tenter de recruter des travailleurs plus jeunes, tandis que 51 % ont participé à des programmes de développement de carrière comme les écoles secondaires ou les centres de formation.

« La solution la plus probable pour remédier à la pénurie de main-d’œuvre dans le secteur de la construction est que le gouvernement fédéral adopte de meilleures politiques de main-d’œuvre », a déclaré Jeff Shoaf, directeur général de l’association. « Les responsables fédéraux doivent soutenir, au lieu de saper, nos politiques nationales en matière d’infrastructures et de développement économique. »