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La administración Trump cambia de postura y respalda pactos laborales con sindicatos para la construcción federal con excepciones
13 junio 2025
El 12 de junio, la administración Trump manifestó su apoyo al uso continuo de acuerdos laborales de proyectos (PLA, por su sigla en inglés) respaldados por sindicatos en grandes contratos de construcción federales, manteniendo así una política clave de la era Biden que el presidente estadounidense Donald Trump y los republicanos habían buscado revertir desde hacía tiempo.
La Casa Blanca de Estados Unidos en Washington DC, EE. UU. (Imagen: Adobe Stock)La Oficina de Administración y Presupuesto (OMB) compartió un memorando el jueves que señala que la orden ejecutiva de 2022 del expresidente estadounidense Joe Biden, que exige PLA en proyectos federales superiores a $35 millones, sigue vigente.
La OMB declaró que la administración Trump “apoya el uso de PLA cuando esos acuerdos sean viables y rentables” y prohibió a las agencias federales emitir desviaciones generales que prohíban su uso.
A principios de este año, el Departamento de Defensa y el Departamento de Asuntos de Veteranos de Estados Unidos dijeron que pondrían fin al uso de PLA en sus principales proyectos de construcción, pero esa acción fue declarada ilegal por un tribunal federal.
El memorando incluye una nueva excepción que permite a las agencias renunciar a los PLA cuando se espera que aumenten los costos del proyecto en más de un 10% por encima del presupuesto o “inhiban la competencia”.
Antes del anuncio, los sindicatos habían expresado su preocupación por el incumplimiento del mandato del PLA por parte de algunas agencias, incluso en una demanda interpuesta en abril por los Sindicatos de la Construcción de Norteamérica . El grupo alegó que el Departamento de Defensa y la Administración de Servicios Generales estaban eliminando indebidamente la cláusula del PLA de los contratos.
La medida marca un cambio respecto a la oposición anterior de Donald Trump a las políticas favorecidas por los sindicatos y fue una sorpresa para algunos en la industria.
La organización comercial de contratistas y constructores con sede en EE. UU., Associated Builders and Contractors (ABC), que apoyó la política anterior de Trump de apoyar el trabajo no sindicalizado, criticó el memorando del 12 de junio en un comunicado de prensa titulado: " La administración Trump no logra rescindir el mandato laboral antimérito de Biden ".
Michael Bellaman, presidente y director ejecutivo de ABC, calificó el memorando de “desafortunado” y agregó: “Esta decisión no puede conciliarse con las filosofías del presidente sobre el mérito, la justicia y la no discriminación porque inhibe la competencia justa y abierta y prioriza los intereses especiales sobre los contribuyentes y los trabajadores”.
Es prematuro predecir cómo afectará esta aclaración a las licitaciones de construcción y a la dinámica laboral (tanto a corto como a largo plazo), pero el sector esperaba, en gran medida, una reducción de los requisitos y regulaciones del PLA, no un refuerzo. Este cambio podría reducir el optimismo entre las empresas no sindicalizadas, pero aumentar las perspectivas de que existan sindicatos. Se estima que entre el 10 % y el 11 % de las empresas de construcción estadounidenses están sindicalizadas.
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