Warnung: Großbritanniens hartes Vorgehen gegen die Einwanderung könnte Auswirkungen auf die schottische Bauwirtschaft haben

Bau der Renfrew-Brücke über den Fluss Clyde in Schottland. Die Brücke wurde am 9. Mai 2025 um Mitternacht offiziell für den Straßen- und Schiffsverkehr freigegeben. Bild: GRAHAM

Dies ist die Warnung des schottischen Bauunternehmergremiums des Building Cost Information Service (BCIS), das die Preisentwicklung bei Ausschreibungen im Land verfolgt.

Die Bedenken der Auftragnehmer hinsichtlich des Weißbuchs der Regierung zur Reduzierung der Einwanderung kamen auf, als sie für das Jahr bis zum zweiten Quartal 2025 einen Kostenanstieg von 4,65 % meldeten.

Die Diskussionsteilnehmer berichteten, dass es immer schwieriger werde, Arbeitskräfte mit den richtigen Qualifikationen zu rekrutieren, während gleichzeitig die Arbeitgeberbeiträge zur Sozialversicherung steigen und die Kapazitätsengpässe in der Lieferkette zu spüren seien.

Zu den Vorschlägen der Regierung zur Migration gehört die Anhebung der Mindestanforderungen für Fachkräftevisa auf RQF 6, was dem Hochschulabschluss entspricht.

Aus dem Weißbuch zur Einwanderung geht hervor, dass die Mehrheit der seit dem Frühjahr 2024 im Baugewerbe erteilten Fachkräftevisa an Antragsteller mit einem RQF unter 6 ging. Laut BCIS deutet dies darauf hin, dass die Änderungen „erhebliche Auswirkungen“ auf den Sektor haben könnten.

BCIS-Chefökonom Dr. David Crosthwaite sagte: „Seit dem Brexit ist die Zahl der Arbeitsmigranten in Schottland zurückgegangen, was sich laut den Bauunternehmern insbesondere auf die Verfügbarkeit in Aberdeen ausgewirkt hat. Sie beobachten zudem einen zunehmenden Trend, dass Arbeitnehmer für die Arbeit ins Ausland ziehen, an Orte, wo steuerfreie Beschäftigung attraktiv ist.“

Dies geht einher mit dem bereits bekannten Problem, dass die Belegschaft von der älteren Altersgruppe dominiert wird, was zu einer natürlichen Fluktuation durch Ruhestand führt. Darüber hinaus berichtet das Gremium, dass viele ältere Arbeitnehmer – die über viel Erfahrung verfügen und seit Jahrzehnten vor Ort tätig sind – den Sektor lieber verlassen, als sich für eine CSCS-Karte zu qualifizieren.

Alan Wilson, Mitglied des Gremiums und Geschäftsführer des Elektroinstallationsfachverbands Select, sagte, die Änderungen könnten die schottische Bauwirtschaft überproportional beeinträchtigen.

Er sagte: „Ein prognostizierter Anstieg der Nachfrage nach Arbeitskräften in England im Jahr 2026, insbesondere im Wohnungsbau, wird wahrscheinlich dazu führen, dass schottische Arbeitnehmer in den Süden abwandern, ohne dass es eine Möglichkeit gibt, ihren Arbeitskräftebedarf hier durch Arbeitskräfte aus dem Ausland aufzustocken.“

Er forderte den Ersten Minister Schottlands dazu auf, Einfluss auf die Einwanderungspolitik der britischen Regierung zu nehmen, die derzeitige Position in der RFQ 3 zu Gastarbeitern beizubehalten, auf den potenziellen Fachkräftemangel hinzuweisen, der entsteht, wenn schottische Arbeiter in den Süden ziehen, um Lücken zu schließen, und mit den Bauberufen darüber zu sprechen, wie sie die Firmen am besten dabei unterstützen können, mehr junge Leute einzustellen.