US-Bauwirtschaft schafft im Juni 15.000 neue Stellen, da die Löhne steigen

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Die Gesamtzahl der Beschäftigten im Baugewerbe erreichte saisonbereinigt 8,32 Millionen, ein Anstieg von 1,5 Prozent im Vergleich zu den letzten zwölf Monaten, und übertraf damit die Wachstumsrate der gesamten Beschäftigtenzahl außerhalb der Landwirtschaft von 1,1 Prozent.

AGC sagte, steigende Löhne und ein anhaltender Arbeitskräftemangel veranlassten die Unternehmen dazu, ihr Personal zu behalten und wenn möglich einzustellen, auch wenn die Marktunsicherheit aufgrund von Zöllen, Steuern und Arbeitsmarktpolitik weiterhin anhalte.

„Die Einstellungszahlen entwickeln sich besser als erwartet, insbesondere nach Aufwärtskorrekturen gegenüber den Daten der Vormonate, da der anhaltende Arbeitskräftemangel die Unternehmen dazu veranlasst, einzustellen, wenn sie können“, sagte Macrina Wilkins, leitende Forschungsanalystin bei AGC.

Der durchschnittliche Stundenlohn für Produktions- und nichtleitende Angestellte im Baugewerbe stieg im Jahresverlauf um 4,6 Prozent auf 37,20 Dollar und übertraf damit den jährlichen Anstieg von 3,9 Prozent im gesamten privaten Sektor. Die Arbeitslosenquote unter Arbeitnehmern mit Berufserfahrung im Baugewerbe sank auf 3,4 Prozent und liegt damit nahe einem historischen Tiefstand und deutlich unter der nationalen Quote von 4,4 Prozent außerhalb der Landwirtschaft.

Im Nichtwohnungsbau wurden im Juni 9.200 neue Stellen geschaffen, wobei die Zahl der spezialisierten Bauunternehmen 12.400 betrug. Diese wurden teilweise durch Verluste von 2.800 Stellen im Tiefbau und im Ingenieurbau sowie 400 Stellen im Nichtwohnungsbau ausgeglichen. Im Wohnungsbau wurden 5.500 Stellen geschaffen, was auf einen Zuwachs von 6.000 Stellen bei spezialisierten Bauunternehmen zurückzuführen ist, während die Baubranche 500 Stellen abbaute.

Unabhängige Daten, die das Bureau of Labor Statistics Anfang dieser Woche veröffentlichte, zeigten, dass es Ende Mai 273.000 offene Stellen im Baugewerbe gab, 33 Prozent weniger als im Vorjahr. Die Neueinstellungen gingen im Vergleich zum Vorjahr um 3,9 Prozent zurück, die Entlassungsquote blieb jedoch niedrig.

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