UN fordert angesichts steigender Temperaturen dringende Änderungen der Hitzeschutzmaßnahmen für Arbeitnehmer

Zwei UN-Gremien haben dringend dazu aufgerufen, die Arbeitsschutzpolitik zu aktualisieren, da Arbeitnehmer, darunter auch Bauarbeiter, durch extreme Wetterereignisse Hitzestress ausgesetzt sind.

Ein neuer Bericht der Weltgesundheitsorganisation (WHO) und der Weltorganisation für Meteorologie (WMO) ergab, dass Arbeiter zunehmend extremer Hitze ausgesetzt sind.

Die Hälfte der Weltbevölkerung leidet bereits unter den negativen Auswirkungen hoher Temperaturen, die Arbeitnehmer einer Reihe von Gesundheitsrisiken aussetzen, darunter Hitzschlag, Dehydration, Nierenfunktionsstörungen und neurologische Störungen.

Gleichzeitig sinkt die Produktivität der Arbeitnehmer um 2 bis 3 Prozent pro Grad Temperaturanstieg (über 20 Grad Celsius).

Der neue Bericht und die technischen Leitlinien mit dem Titel „Klimawandel und Hitzestress am Arbeitsplatz“ erscheinen, nachdem sich das Jahr 2024 als das heißeste Jahr seit Beginn der Wetteraufzeichnungen erwiesen hat.

Die Autoren des Berichts sagten, es seien sofortige Maßnahmen erforderlich, um die Auswirkungen des Hitzestresses auf die Arbeitnehmer zu bekämpfen, da Tagestemperaturen von über 40 °C und sogar über 50 °C immer häufiger würden.

„Arbeitsbedingter Hitzestress ist zu einer globalen gesellschaftlichen Herausforderung geworden, die nicht mehr nur auf Länder in Äquatornähe beschränkt ist – wie die jüngste Hitzewelle in Europa gezeigt hat“, sagte Ko Barrett, stellvertretender Generalsekretär der WMO. „Der Schutz der Arbeitnehmer vor extremer Hitze ist nicht nur ein gesundheitliches Gebot, sondern auch eine wirtschaftliche Notwendigkeit.“

Zu den wichtigsten Empfehlungen der Leitlinien an Regierungen und Arbeitgeber zählen:

• Entwickeln Sie arbeitsplatzbezogene Richtlinien zum Schutz vor Hitze mit maßgeschneiderten Plänen und Empfehlungen, die lokale Wettermuster, bestimmte Arbeitsplätze und die Gefährdung der Arbeitnehmer berücksichtigen.
• Konzentration auf gefährdete Bevölkerungsgruppen, insbesondere auf Arbeitnehmer mittleren und höheren Alters, Personen mit chronischen Erkrankungen und Personen mit geringerer körperlicher Fitness, die anfälliger für die Auswirkungen von Hitzestress sein können;
• Aufklärung und Sensibilisierung von Ersthelfern, medizinischem Fachpersonal, Arbeitgebern und Arbeitnehmern, um die Symptome von Hitzestress, die oft falsch diagnostiziert werden, zu erkennen und richtig zu behandeln;
• Binden Sie alle Beteiligten – von Arbeitnehmern und Gewerkschaften bis hin zu Gesundheitsexperten und lokalen Behörden – in die gemeinsame Entwicklung von Hitze-Gesundheitsstrategien ein, die vor Ort relevant sind und breite Unterstützung finden.
• Entwerfen Sie Lösungen, die nicht nur effektiv, sondern auch praktisch, erschwinglich und ökologisch nachhaltig sind, und stellen Sie sicher, dass Richtlinien in großem Maßstab umgesetzt werden können.
• Setzen Sie auf Innovationen, indem Sie Technologien einsetzen, die zum Schutz der Gesundheit beitragen und gleichzeitig die Produktivität aufrechterhalten.
• Unterstützen Sie weitere Forschung und Evaluierung, um die Wirksamkeit von Hitzeschutzmaßnahmen am Arbeitsplatz zu stärken und den Arbeitnehmern weltweit maximalen Schutz zu gewährleisten.