Durchschnittlicher Stundenlohn im US-Baugewerbe steigt auf 35,64 Dollar

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Das geht aus Zahlen der Associated General Contractors of America (AGC) hervor. Demnach zahlten die Bauunternehmen im Juni einen Lohnaufschlag von fast 19 Prozent gegenüber dem Durchschnittsverdienst aller Produktionsbeschäftigten im privaten Sektor.

Diese Nachricht kam, nachdem in dem Sektor im Juni 27.000 neue Stellen geschaffen wurden und die durchschnittliche Arbeitslosenquote auf 3,6 Prozent sank.

Laut AGC erhöhten die Bauunternehmen die Löhne und ergriffen weitere Maßnahmen, um angesichts der angespannten Arbeitsbedingungen Arbeitskräfte anzuwerben.

„Die Beschäftigung im Baugewerbe hat im Juni zugenommen, und in allen Segmenten wurden trotz der jüngsten Schwäche der Nachfrage nach Wohn- und Geschäftsgebäuden neue Arbeitskräfte eingestellt“, sagte Ken Simonson, Chefökonom des Verbands.

„Für die meisten Unternehmen ist es nach wie vor eine größere Herausforderung, genügend qualifizierte Mitarbeiter zu finden, als Projekte zu finden, an denen sie arbeiten können.“

Der Sektor hat in den letzten zwölf Monaten 235.000 neue Arbeitsplätze geschaffen, ein Anstieg von 2,9 Prozent. Nicht-Wohnbauunternehmen – Bauunternehmen für Nicht-Wohnbau und Spezialbauunternehmen sowie Unternehmen für Schwer- und Tiefbau – haben im Juni 21.200 neue Mitarbeiter eingestellt. Die Beschäftigung bei Bauunternehmen für Wohnbau und Spezialbauunternehmen wuchs dagegen nur um 5.500 oder 0,2 Prozent.

Jeffrey D. Shoaf, der Vorstandsvorsitzende des Verbands, forderte mehr Investitionen in die Ausbildung von Bauarbeitern. Er sagte: „Durch die Erhöhung der Investitionen in Programme, die mehr Studenten hochbezahlte Karrieren im Baugewerbe eröffnen, können wir mehr Arbeitern den Weg in den Wohlstand der Mittelschicht ebnen.“

„Solange die öffentliche Hand diese Investitionen nicht ankurbelt, wird der Mangel an Arbeitskräften jedoch die Bautätigkeit bremsen und das Beschäftigungswachstum behindern.“