Die Nutzung neuer Technologien nimmt zu, da US-amerikanische Bauunternehmen unter Arbeits- und Kostendruck stehen.

Eine Umfrage unter in den USA ansässigen Auftragnehmern hat die Einstellung des Sektors gegenüber neuen Technologien, operativen Herausforderungen und dem Fachkräftemangel in diesem Sektor aufgezeigt.

Die Umfrage unter 683 Fachleuten ergab, dass 43 % der Befragten angaben, Apps für das Baumanagement eingeführt zu haben.

Die vom Contractor Training Center durchgeführte Umfrage ergab außerdem, dass 33 % Projektmanagement-Software und 32 % regelmäßig KI-basierte Tools in ihren Unternehmen einsetzen.

Die Umfrage befasste sich mit betrieblichen Herausforderungen und Belastungen. Als größtes Problem nannten 35 % der Befragten schwankende Materialkosten. Die Suche nach qualifizierten Arbeitskräften stellt für 30 % der Befragten ein Problem dar, während 24 % die Liquiditätsplanung als Herausforderung angaben.

Bei den Qualifikationslücken dominieren nicht-technische Fähigkeiten. Die vier größten identifizierten Qualifikationslücken sind Schätzung (41%), Preisgestaltung (33%), Projektplanung und -management (29%) sowie Buchhaltung (28%).

Im Hinblick auf Schulungs- und Weiterbildungsprioritäten legen Branchenexperten Wert auf praxisorientierte, finanzbezogene Schulungen, die die operative Kontrolle und Genauigkeit verbessern. Die Genauigkeit bei der Kostenkalkulation und Angebotserstellung steht mit 45 % an erster Stelle, gefolgt von Projektmanagementschulungen mit 42 %.

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