图片：特纳建筑公司美国承包商特纳建筑公司和特纳基金会宣布了一项为期五年、投资 500 万美元的项目，旨在提升公司员工的心理健康和福祉。
特纳表示，心理健康与人身安全同等重要，而且这项投资正值该行业需要更多工人来满足市场需求之际。
该公司表示，将扩大其心理健康意识提升计划，重点关注以下方面：
- 提高公众对心理健康资源的认识和关注度
- 减少围绕心理健康问题和寻求帮助的污名化
- 确保每个人——无论是公司13000名员工，还是公司每天在其工地迎接的11万名人员——都知道在需要帮助时可以向谁求助。
声明还补充说，该计划旨在重塑行业文化，改变建筑工人“忍气吞声”和“低调行事”的态度。
特纳建筑公司董事长兼首席执行官彼得·达沃伦表示：“在特纳，每个人都能发挥自身最佳水平，展现真我，并受到尊重和礼遇。心理健康至关重要，因为它与我们每个人息息相关——我们的家人、同事和朋友。我们致力于打造一个让每位团队成员都感到安全和被支持的工作场所。”
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