随着工资上涨，美国建筑业6月份新增1.5万个工作岗位。

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经季节性调整后，建筑业就业总人数达到 832 万人，比过去 12 个月增长 1.5%，超过了非农就业总人数 1.1% 的增长率。

AGC表示，工资上涨和持续的劳动力短缺促使企业留住现有员工，并在可能的情况下招聘新员工，尽管与关税、税收和劳动力政策相关的市场不确定性仍在持续。

AGC高级研究分析师Macrina Wilkins表示：“招聘情况比预期要好，尤其是考虑到前几个月的数据向上修正，持续的劳动力短缺促使企业在条件允许的情况下尽可能多地招聘员工。”

建筑业生产和非管理人员的平均时薪同比增长4.6%，达到37.20美元，高于私营部门整体3.9%的年增长率。近期有建筑业工作经验的工人失业率降至3.4%，接近历史低点，远低于全国非农失业率4.4%。

6月份非住宅建筑业新增就业岗位9200个，其中非住宅专业分包商新增就业岗位12400个。但重型和土木工程建筑业减少了2800个就业岗位，非住宅建筑业减少了400个就业岗位，部分抵消了这些增长。住宅建筑业新增就业岗位5500个，主要得益于专业分包商就业岗位增加6000个，但与此同时，房屋建筑商却减少了500个就业岗位。

美国劳工统计局本周早些时候发布的另一组数据显示，截至5月底，建筑业职位空缺为27.3万个，比上年同期下降33%。招聘人数同比下降3.9%，但裁员率仍然很低。

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