总部位于美国的 Turner Construction（德国 Hochtief 公司的子公司）表示，为了满足市场对大型复杂建筑项目的需求，该公司在其领导团队中提拔了 11 名员工。
作为近期领导层调整的一部分，特纳建筑公司共有11名员工获得晋升。（图片：特纳建筑公司）此次人事任命名单中，最引人注目的是汤姆·雷利和阿布拉尔·谢里夫，他们将分别担任企业服务部和建筑服务部的总裁。丽莎·巴兰坦也被晋升为首席行政官。
警长表示：“随着项目规模和复杂性的增长，我们也在不断提升自身能力。与此同时，我们将继续秉持积极关怀的企业文化，将员工的健康和福祉放在首位。”
此外，还有八位领导人被任命为 Turner 执行管理团队成员：Rick Bach、Chris Beck、Meaghan Hooper-Berdik、Ben Kaplan、Brian Mooney、Matt Papenfus、David Robinson 和 Aaron Wiebelhaus。
展望未来，Reilly补充道：“我们将拓展SourceBlue、Turner工程集团、我们的自主运营业务以及其他创新服务。我们以项目为中心的策略将把Turner的企业服务解决方案带给新的市场和客户。”
“我们收购多南工程集团(Dornan Engineering Group)是对我们业务扩张的支持。多南总部位于爱尔兰，活跃于欧洲各地的先进技术领域项目。”
该公司预计将继续活跃于数据中心、半导体制造厂、生物制药和工业建设领域，特纳估计这些领域将占公司投资组合的 40%。
Turner 的首席执行官兼董事长 Peter Davoren 表示：“我们的领导架构已经到位，可以为我们的员工和公司抓住这些最佳机遇。”
“SourceBlue在过去20年中在北美取得了显著增长，现在正与ACS集团旗下公司合作，为全球客户提供服务。Turner的综合解决方案模式已在欧洲得到应用，该公司正在欧洲的项目中提供建筑和SourceBlue服务。”
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