沙特阿拉伯利雅得风景（图片：AdobeStock）人权观察组织的一份新报告称，一些外籍建筑工人在沙特阿拉伯的建筑项目中死于“可怕但本可避免的”死亡，该组织还声称，沙特王国的许多外籍工人的死亡被错误地归类为“自然死亡”。
该组织表示，他们采访了31名在沙特阿拉伯死亡的孟加拉国、印度和尼泊尔籍外籍劳工的家属。这些遇难劳工的年龄在23岁至52岁之间。
人权观察的研究人员还采访了两名在移徙工人原籍国工作的社工，以及三名目睹同事死亡的现役移徙工人。研究人员还查阅了（如有）死者的“无异议证明”（这是原籍国大使馆在允许移徙工人遗体遣返前必须签发的文件）、死亡证明和其他相关官方文件。
人权观察组织发现，即使在移民工人的死亡证明上被明确列为工伤死亡案例，有时也无法按照沙特法律和国际劳工标准获得应有的赔偿。该组织称，即使此类死亡案例最终获得赔偿，赔偿程序也“漫长而繁琐”。
该组织呼吁沙特当局和雇主确保所有外籍劳工死亡事件，无论其原因、时间和地点如何，都得到“适当的调查”，并且死者家属得到“公平及时的赔偿”。
沙特阿拉伯法律要求拥有 50 名或以上员工的雇主实施健康和安全政策，进行培训，评估工作场所风险，并提供必要的防护装备和急救用品。
沙特阿拉伯国家职业安全与健康委员会表示，人力资源和社会发展部定期开展检查、合规性核查和工作场所事故调查。该委员会还强调，将根据劳动法规的规定，通过法律诉讼或处罚来处理违规行为。
这份报告发布之际，沙特阿拉伯正在继续建设一系列高价值的超级项目，并为 2034 年世界杯做准备。
国际足联此前曾致函人权观察组织，强调其“对保护和促进人权的坚定承诺”。
国际足联表示，将“尽己所能”确保工人权益得到强有力的保障。国际足联补充道：“正如沙特阿拉伯提交的申办文件中所反映的那样，自2018年以来，该国已采取重大措施改革其劳动法。例如，沙特已采取措施废除卡法拉制度的重要方面，提高劳动力流动性，规范劳动合同，建立工资保障体系，并加强职业健康与安全方面的要求。沙特政府还表示，正与国际劳工组织合作，进一步扩大和有效实施这些改革。”
已联系沙特阿拉伯人力资源和社会发展部征求意见。
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