Il gigante coreano delle costruzioni promette di diventare "nativo dell'intelligenza artificiale" entro il 2028
25 novembre 2025
Il gruppo Samsung C&T E&C ha presentato il suo responsabile dei contratti di intelligenza artificiale ai dirigenti durante un AI Day presso la sede centrale di Seul (immagine per gentile concessione di Samsung C&T)La sudcoreana Samsung C&T Engineering & Construction (E&C) ha definito una tabella di marcia ufficiale per diventare un'azienda edile "nativa basata sull'intelligenza artificiale".
La visione dell'azienda prevede che tutti i flussi di lavoro e i processi decisionali siano guidati dall'intelligenza artificiale.
In occasione dell'AI Day del 2025, tenutosi presso la sede centrale di Seul, l'azienda ha presentato diverse innovazioni in ambito di intelligenza artificiale, tra cui tre progetti di agenti di intelligenza artificiale sviluppati congiuntamente con Amazon Web Services (AWS).
All'evento hanno partecipato più di 400 persone, tra cui il presidente e CEO Se-chul Oh, dirigenti senior, specialisti di intelligenza artificiale dell'intera organizzazione e partner di AWS.
I tre progetti di intelligenza artificiale che Samsung ha sviluppato con AWS sono:
- AI-ITB Reviewer: analizza automaticamente grandi volumi di documenti di gara per identificare rapidamente potenziali rischi
- AI-Contract Manager: supporta il processo decisionale legale e contrattuale rilevando i fattori di rischio e fornendo indicazioni specializzate
- AI-Project Expert (AIPEX): integra e analizza dati sparsi in loco per scoprire informazioni nascoste e supportare la gestione del progetto
L'azienda ha affermato che inizierà ad applicare AI-ITB Reviewer e altri agenti di intelligenza artificiale in tutti i nuovi progetti di costruzione a partire dal prossimo anno.
Nei prossimi tre anni, l'azienda implementerà un approccio graduale alla trasformazione dell'intelligenza artificiale con l'obiettivo di abilitare flussi di lavoro intelligenti incentrati sull'intelligenza artificiale nell'intero settore delle costruzioni entro il 2028.
Byungsik So, vicepresidente esecutivo e responsabile dell'innovazione ENG, ha osservato che attualmente esiste un divario tra l'uso personale dell'intelligenza artificiale e la sua scarsa adozione nei flussi di lavoro professionali, il che, a suo dire, offre opportunità strategiche per l'azienda.
Ha individuato tre pilastri fondamentali dell'innovazione dell'intelligenza artificiale presso Samsung C&T:
- Accumulo di conoscenze: sviluppo dell'intelligenza artificiale basato sui dati, sulle intuizioni e sulle competenze uniche del gruppo
- Intelligenza attiva: andare oltre le risposte passive all'intelligenza artificiale che pone domande e fornisce suggerimenti proattivi
- Cambiamento di prospettiva: valutare l'intelligenza artificiale non in base a parametri di riferimento esterni, ma in base alla sua capacità di risolvere le sfide aziendali di Samsung C&T
Intervenendo all'evento, Yoonsik Kim, responsabile aziendale di AWS, ha sottolineato come le aziende leader a livello mondiale non si concentrino più esclusivamente sulle prestazioni dell'IA in sé, ma su come questa si integra con i propri dati interni, flussi di lavoro e sistemi di sicurezza. Ha descritto i tre progetti di agenti di IA di Samsung C&T come esempi modello di adozione efficace dell'IA.
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