Un homme plaide coupable d'entrave à l'enquête sur un décès sur le lieu de travail

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Un homme a plaidé coupable à une accusation de complot et à trois accusations d'entrave en lien avec une enquête sur le décès au travail d'un ouvrier du bâtiment.

Drapeau du ministère de la Justice des États-Unis Image : Département de la Justice des États-UnisVectorisation : Ali Zifan, domaine public, via Wikimedia Commons

Un acte d'accusation en quatre chefs d'accusation allègue que Richard Zagger, de Blue Point, New York, était superviseur de la Northridge Construction Corporation, située à East Patchogue, Long Island, New York.

Le 8 décembre 2018, Zagger supervisait les employés de Northridge Construction Corporation qui construisaient un hangar métallique sur la propriété de Northridge.

Pendant les travaux, l'un des employés est tombé du toit du hangar mal fixé et est décédé.

L'Administration de la sécurité et de la santé au travail (OSHA) a enquêté sur le décès de l'employé et sur les violations des normes de sécurité des travailleurs. Parmi les autres normes de sécurité des travailleurs, la réglementation de l'OSHA exige le maintien de la stabilité d'une structure métallique à tout moment pendant la construction.

L'acte d'accusation accuse Zagger d'avoir fait de fausses déclarations au cours de l'enquête et d'avoir conspiré avec d'autres pour faire de fausses déclarations afin d'entraver l'enquête de l'agence fédérale, selon un communiqué du ministère américain de la Justice.

L'audience de détermination de la peine de Zagger doit avoir lieu le 16 octobre.

La peine maximale pour le chef d’accusation de complot et pour chaque chef d’accusation d’entrave est de cinq ans de prison et une amende de 250 000 $, ou le double du gain économique pour le défendeur ou de la perte subie par la victime en raison du crime.

En ce qui concerne le même incident mortel, Northridge avait déjà plaidé coupable d'avoir enfreint une norme de sécurité des travailleurs, causant la mort d'un de ses employés, et d'avoir fait deux fausses déclarations qui ont entravé l'enquête de l'OSHA. La société devrait être condamnée le 6 août.

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