Le salaire horaire moyen dans le secteur de la construction aux États-Unis grimpe à 35,64 dollars

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Le salaire horaire moyen des employés de production et des employés non-superviseurs dans le secteur de la construction aux États-Unis a augmenté de 4,6 % au cours de l'année pour atteindre 35,64 $ l'heure.

Les ingénieurs et le contremaître calculent les dépenses et les heures supplémentaires des travailleurs pour payer les indemnités et les heures supplémentaires chaque mois. Le contremaître garde de l'argent liquide en main pour payer les travailleurs à titre d'indemnité Image : thatinchan via AdobeStock - stock.adobe.com

C'est ce qu'indiquent les chiffres de l'Associated General Contractors of America (AGC), qui ont constaté que les entreprises de construction offraient en juin une « prime » salariale de près de 19 % par rapport au salaire moyen de tous les employés de production du secteur privé.

La nouvelle est arrivée alors que le secteur a créé 27 000 emplois en juin et que son taux de chômage moyen est tombé à 3,6 %.

L'AGC a déclaré que les entreprises de construction augmentaient les salaires et prenaient d'autres mesures pour recruter des travailleurs dans un contexte de conditions de travail difficiles.

Ken Simonson, économiste en chef de l'association, a déclaré : « L'emploi dans le secteur de la construction s'est renforcé en juin, tous les segments ajoutant des travailleurs malgré la récente faiblesse de la demande de bâtiments résidentiels et commerciaux.

« Pour la plupart des entreprises, trouver suffisamment de travailleurs qualifiés reste un défi plus grand que de trouver des projets sur lesquels travailler. »

Le secteur a créé 235 000 emplois au cours des douze derniers mois, soit une augmentation de 2,9 %. Les entreprises de construction non résidentielle (entrepreneurs en bâtiment non résidentiel et en travaux spécialisés ainsi que les entreprises de construction lourde et de génie civil) ont ajouté 21 200 employés en juin. Parallèlement, l'emploi dans le secteur de la construction résidentielle et des travaux spécialisés n'a augmenté que de 5 500, soit de 0,2 %.

Jeffrey D. Shoaf, le directeur général de l'association, a appelé à investir davantage dans la formation des ouvriers du bâtiment. Il a déclaré : « Augmenter les investissements dans des programmes qui exposent davantage d'étudiants à des carrières bien rémunérées dans le secteur de la construction permettra à davantage de travailleurs d'accéder à la prospérité de la classe moyenne. »

« Cependant, tant que les responsables publics ne stimuleront pas ces investissements, le manque de travailleurs va saper l’activité de construction et limiter la croissance de l’emploi. »

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