Équipement de refroidissement et pauses ombragées pour les employés de Samsung C&T

Les directives exigent des périodes de repos lorsque la température perçue atteint 31 °C ou plus, des contrôles de santé quotidiens avant le départ et la suspension du travail si un travailleur présente des symptômes de maladie liée à la chaleur.

L'entreprise a déclaré qu'elle cherchait également à éviter les activités en extérieur entre 14 heures et 17 heures pendant les vagues de chaleur, les équipes passant à des tâches en intérieur pendant les pics de chaleur.

Des aires de repos ombragées et climatisées sont désormais disponibles à moins de deux minutes à pied de toutes les zones de travail, complétées par des postes temporaires si nécessaire. Ces installations fournissent de l'eau potable et des compléments de glucose, et des espaces séparés sont réservés aux travailleuses sur les sites à forte proportion de femmes.

Les employés de Samsung C&T en Corée du Sud se rafraîchissent dans une aire de repos (Image reproduite avec l'aimable autorisation de Samsung C&T)

Pour les tâches à forte exposition, comme le soudage et le coulage du béton, l'entreprise fournit des équipements de refroidissement, notamment des gilets de glace, des refroidisseurs de cou et des ventilateurs portables. Les relevés de température de l'Administration météorologique coréenne sont comparés aux capteurs sur site, la valeur la plus élevée étant utilisée pour orienter les décisions opérationnelles.

L'entreprise promeut également la sensibilisation à la chaleur par le biais de campagnes de sécurité, de quiz et d'incitations, visant à créer une « culture de sécurité sur site », selon Byung-chul Ahn, directeur de la sécurité de la division Sécurité et Santé de l'entreprise.