Los contratistas estadounidenses tienen "perspectivas mixtas" para 2024

Más del 70% de los encuestados informan que tienen dificultades para cubrir algunos o todos los puestos asalariados o por horas.

Los contratistas de construcción con sede en Estados Unidos están luchando para hacer frente a una importante escasez de mano de obra, los impactos de tasas de interés y costos de insumos más altos, y una cadena de suministro que, si bien mejor, aún está lejos de ser normal, según los resultados de una encuesta publicada por Associated General Contractors of America y Sage.

Respecto a los diferentes sectores, se espera que el sector público, los centros de datos y la construcción manufacturera tengan resultados positivos y compensen las caídas en el comercio minorista, el alojamiento y el trabajo de oficina.

Los contratistas de construcción tienen una perspectiva decididamente mixta para 2024, ya que las empresas predicen transiciones en la demanda de proyectos, los tipos de desafíos que enfrentarán y las tecnologías, incluida la inteligencia artificial, que adoptarán según los resultados de la encuesta, Un mercado de la construcción en transición: Perspectivas comerciales y de contratación en la construcción para 2024 .

“El año 2024 ofrece un panorama dispar para los contratistas de la construcción: por un lado, la demanda de muchos tipos de proyectos debería seguir aumentando y las empresas seguirán invirtiendo en las herramientas que necesitan para ser más eficientes”, dijo Stephen E. Sandherr, director ejecutivo de la asociación. “Mientras tanto, enfrentan desafíos importantes a la hora de encontrar trabajadores, hacer frente al aumento de los costos y soportar los impactos de las tasas de interés más altas”.

La lectura neta (el porcentaje de encuestados que espera que el valor disponible en dólares de los proyectos se expanda en comparación con el porcentaje que espera que se reduzca) es positiva para 14 de las 17 categorías de construcción incluidas en la encuesta, al igual que en 2023. Sin embargo, una proporción menor de la anterior espera que los mercados en los que compiten se expandan en el próximo año. La lectura neta disminuyó con respecto a la encuesta de 2023 para nueve tipos de proyectos, aumentó para seis tipos y se mantuvo sin cambios para dos.

La lectura neta positiva más alta en la encuesta de 2024 (32%) corresponde a la construcción de agua y alcantarillado. La lectura neta para proyectos federales es del 29% y la expectativa más alta entre las categorías predominantemente del sector privado corresponde a proyectos de energía, con una lectura neta del 25%.

Construcción de centros de datos

El mayor aumento de optimismo respecto de la encuesta anterior se registra en la construcción de centros de datos, con una lectura neta positiva del 20%, frente al 12% de hace un año.

“En general, los contratistas siguen siendo optimistas sobre el valor en dólares disponible de los proyectos para licitar en 2024. Pero el optimismo con respecto a las oportunidades para la mayoría de los tipos de proyectos es menos generalizado que hace un año”, dijo Ken Simonson, economista jefe de la asociación.

Simonson señaló que más de dos tercios (69%) de los encuestados esperan aumentar su plantilla, en comparación con solo el 10% que espera una reducción. Mientras que poco menos de la mitad (47%) de las empresas esperan aumentar su plantilla en un 10% o menos, casi una cuarta parte prevé aumentos mayores.

Sin embargo, el 77% de los encuestados afirman que les resulta difícil cubrir algunos o todos los puestos asalariados o por horas. La mayoría (55%) espera que la contratación siga siendo difícil (35%) o se vuelva más difícil (20%).

La mayoría de las empresas tomaron medidas en 2023 para atraer y retener a los trabajadores. Más del 60% aumentó las tasas salariales básicas más que en 2022. Además, el 25% de las empresas ofrecieron incentivos o bonificaciones y el 24% de las empresas aumentaron su parte de las contribuciones a los beneficios y/o mejoraron los beneficios para los empleados.