La construcción en EE.UU. suma 15.000 empleos en junio gracias al aumento de los salarios

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El empleo total en la construcción ajustado estacionalmente alcanzó los 8,32 millones, un aumento del 1,5% en los últimos 12 meses, superando la tasa de crecimiento del 1,1% de las nóminas no agrícolas totales.

AGC dijo que el aumento de los salarios y la persistente escasez de mano de obra estaban impulsando a las empresas a retener personal y contratar cuando fuera posible, incluso cuando continúa la incertidumbre del mercado vinculada a los aranceles, los impuestos y la política laboral.

"La contratación se mantiene mejor de lo esperado, especialmente con las revisiones al alza de los datos de los meses anteriores, ya que la persistente escasez de mano de obra impulsa a las empresas a contratar cuando pueden", dijo Macrina Wilkins, analista de investigación senior de AGC.

El salario promedio por hora de los empleados de producción y no supervisores en la construcción aumentó un 4,6 % durante el año, hasta los 37,20 dólares, superando el aumento anual del 3,9 % del sector privado en general. La tasa de desempleo entre los trabajadores con experiencia reciente en la construcción descendió al 3,4 %, cerca de un mínimo histórico y muy por debajo de la tasa nacional no agrícola del 4,4 %.

La construcción no residencial añadió 9.200 empleos en junio, y los contratistas especializados no residenciales ganaron 12.400 puestos. Esto se vio parcialmente compensado por la pérdida de 2.800 puestos en la construcción de ingeniería pesada y civil, y de 400 en la construcción de edificios no residenciales. La construcción residencial creó 5.500 empleos, impulsada por un aumento de 6.000 puestos entre los contratistas especializados, a pesar de que las constructoras de viviendas eliminaron 500 puestos.

Datos independientes publicados a principios de esta semana por la Oficina de Estadísticas Laborales mostraron que a finales de mayo había 273.000 puestos vacantes en el sector de la construcción, un 33 % menos que el año anterior. Las contrataciones disminuyeron un 3,9 % interanual, pero la tasa de despidos se mantuvo baja.

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