Volvo CE gründet „Iron Women“, um dem Fachkräftemangel entgegenzuwirken

Das Programm nutzt die Kraft der Menschen, um sowohl den Bedarf an qualifizierten Bedienern als auch die geschlechtsspezifische Ungleichheit in der Branche zu beheben. Bild: Volvo CE

Das Programm wurde 2016 von Volvo Trucks ins Leben gerufen und hat seitdem mehr als 700 Frauen in zehn Ländern den Einstieg in die Berufswelt der Lkw-Fahrerinnen ermöglicht.

Das Modell wird derzeit für die Baubranche angepasst und Volvo CE wird das Programm in den kommenden Jahren in Zusammenarbeit mit lokalen und regionalen Partnern in mehreren Ländern einführen.

Das erste Land, in dem das Programm umgesetzt wird, ist die Ukraine, wo der Bedarf an qualifizierten Bedienern noch nie so groß war wie heute. Das Land ist gezwungen, den Wiederaufbau voranzutreiben, während es gleichzeitig mit Arbeitslosigkeit und Lücken auf dem Arbeitsmarkt zu kämpfen hat. Nach Abschluss des Programms erhalten die Teilnehmer ein staatlich anerkanntes Zertifikat, das sie zum Bedienen von Baggern und Radladern qualifiziert.

Das Iron Women-Programm in der Ukraine hat drei Hauptpartner: Volvo CE, die ETS Group, die temporäre und permanente Elektroinstallationen, Umrüstprogramme sowie mechanische und technische Bauleistungen anbietet, und Beredskapslyftet, eine schwedische Non-Profit-Organisation, die sich der Mobilisierung von Ressourcen in Krisenzeiten widmet.

„Das Iron Women-Programm begegnet den Herausforderungen unseres Landes, indem es Frauen mit besonderen Fähigkeiten ausstattet, die es ihnen ermöglichen, einen neuen, stabilen und lohnenden Beruf in der Baubranche zu ergreifen, einem Bereich, der traditionell von Männern dominiert wird. Gleichzeitig hilft es dabei, eine Belegschaft aufzubauen, die für die gesellschaftliche Entwicklung und die Wiederaufbaubemühungen unseres Landes auf lange Sicht von entscheidender Bedeutung ist“, sagte Anastasia Marisenkova, Programmleiterin bei der ETS Group.

Das Programm wird in der Ukraine im Rahmen von Reskilling Ukraine umgesetzt, einer Initiative von Beredskapslyftet und von schwedischen Unternehmensspendern und privaten Stiftungen sowie der schwedischen Regierung unterstützt.

Bis Ende 2025 sollen im Rahmen des Programms mindestens 50 Frauen in der Ukraine geschult werden. Volvo CE ist bereits dabei, in anderen Ländern, beispielsweise in Indien, ähnliche Programme aufzusetzen.

„Das Iron Women-Programm ist eine hervorragende Initiative, die dazu beitragen wird, notwendige Qualifikationslücken zu schließen, Geschlechterstereotype abzubauen und zu dem wichtigen Wandel hin zu einer integrativeren Belegschaft in der Baubranche beizutragen“, sagte Melker Jernberg, Leiter von Volvo CE.