Ray O'Rourke tritt als CEO von Laing O'Rourke zurück

O'Rourke gründete das Unternehmen 1977 als R. O'Rourke & Son als Schalungs- und Betonspezialist, bevor er 2001 Laing Construction für 1 £ erwarb.

Er wird dem Vorstand weiterhin als stellvertretender Vorsitzender neben seinem Bruder Des dienen. Er wird außerdem den Vorsitz im Nominierungsausschuss des Vorstands übernehmen, Innovationen im Bereich Baumethoden vorantreiben und für Treffen mit wichtigen Kunden und Interessenvertretern zur Verfügung stehen sowie als Mentor und Berater zur Verfügung stehen.

Mittlerweile wurde sein Sohn Cathal O'Rourke mit Wirkung zum 1. Juli zum neuen Vorstandsvorsitzenden der Gruppe ernannt.

Cathal O'Rourke ist diplomierter Bauingenieur und war für das Unternehmen unter anderem als Geschäftsführer in Australien und Chief Operations Officer der Gruppe tätig. Er war außerdem Präsident der Australian Constructors' Association (ACA).

Cathal sagte: „Es ist mir eine große Ehre, dass mir die Leitung unseres Unternehmens und unserer Mitarbeiter anvertraut wurde, und ich bin fest entschlossen, weiterhin mit unseren Kunden, Lieferpartnern und allen anderen Beteiligten zusammenzuarbeiten, um positive Veränderungen herbeizuführen.“

„Gemeinsam können wir unsere Mission weiter vorantreiben, unseren Sektor in eine nachhaltigere und produktivere Industrie umzuwandeln, indem wir neue und innovative Vorgehensweisen annehmen und gleichzeitig unseren Mitarbeitern sichere, herausfordernde und lohnende Karrieren bieten.“

Ray sagte: „Ich freue mich sehr, die Leitung des CEO-Postens an meinen Sohn und COO unserer Gruppe, Cathal O‘Rourke, übergeben zu können.

„Ich bin unglaublich stolz auf unsere Mitarbeiter und auf das, was wir als Unternehmen erreicht haben.

„Wir haben uns der Transformation unserer Branche verschrieben und unsere Mitarbeiter sind weltweit für ihre Fähigkeit bekannt, komplexe Ingenieurprojekte mithilfe hochentwickelter und ausgereifter Techniken umzusetzen.

„Cathal blickt auf eine erfolgreiche Karriere in unserem Familienunternehmen zurück, die sich über ein Vierteljahrhundert erstreckt, und ich bin voll und ganz davon überzeugt, dass er unsere Mitarbeiter auch in Zukunft führen wird und dabei die Werte und Leitlinien aufrechterhält, die die Grundlage unseres Erfolgs bilden.“