Großbritannien braucht bis 2028 250.000 zusätzliche Bauarbeiter

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Dies geht aus einer neuen Prognose des Construction Industry Training Board (CITB) hervor, die das Ausmaß des Fachkräftemangels im Baugewerbe im Land verdeutlicht.

Der Bericht „Construction Skills Network (CSN) 2024–28“ des CITB prognostiziert für den Sektor ein durchschnittliches Wachstum von 2,4 Prozent pro Jahr bis 2028. Dafür wären 251.000 zusätzliche Arbeitskräfte nötig, da die Zahl der Beschäftigten im Baugewerbe in vier Jahren auf 2,75 Millionen steigen werde, heißt es.

Die größten Wachstumschancen dürften in den Bereichen privater Wohnungsbau, Infrastruktur sowie Reparatur und Instandhaltung zu erwarten sein, prognostizierte der Bericht.

Die britische Bauwirtschaft schafft es derzeit, jährlich 200.000 neue Mitarbeiter einzustellen, verliert im gleichen Zeitraum jedoch rund 210.000. Laut CITB haben fast ein Drittel (31 %) der Bauunternehmen Schwierigkeiten, entsprechend ausgebildetes Personal zu finden.

Tim Balcon, CEO des CITB, sagte: „Die britische Bauindustrie wird weiter wachsen, braucht aber mehr Arbeitskräfte mit den richtigen Fähigkeiten. Es hat schon immer eine Nachfrage nach Arbeitskräften gegeben, und der CSN-Bericht des CITB macht deutlich, wie viele den Sektor im Vergleich zu denen, die neu dazukommen, verlassen. Außerdem gibt es Chancen für Arbeitgeber, dieser Herausforderung zu begegnen, indem sie eine qualifizierte, kompetente und vielfältige Belegschaft rekrutieren und entwickeln, die in der Lage ist, den aktuellen und zukünftigen Bedarf zu decken.

„Die ‚Personalpipeline‘ ist für das Wachstum des Sektors von entscheidender Bedeutung, aber auch andere Verbesserungen sind wichtig, darunter Produktivität und technologische Innovation. Deshalb ist unsere Verpflichtung, über 267 Millionen Pfund zu investieren, um sicherzustellen, dass das Qualifikationssystem seinen Zweck erfüllt – jetzt und in Zukunft – so wichtig.“