L'ottimismo sulle assunzioni da parte dei contractor statunitensi persiste nonostante il calo del 45% delle posizioni vacanti

Grafico per gentile concessione di Associated Builders and Contractors

Questa cifra segna un calo di 3.000 posizioni rispetto a marzo e un calo del 45% rispetto a dicembre 2023, quando le aperture hanno raggiunto un picco record.

Nonostante il rallentamento, il sentiment degli appaltatori rimane relativamente ottimista. Nel suo ultimo Construction Confidence Index, il gruppo statunitense del settore edile Associated Builders and Contractors (ABC) ha riportato che il 57% degli appaltatori prevede di aumentare il personale nei prossimi sei mesi.

I timori relativi a tariffe e imposte sui datori di lavoro colpiscono l'occupazione nel settore edile degli Stati Uniti ad aprile L'occupazione aumenta in poco più della metà delle aree metropolitane, a fronte della domanda per determinati tipi di progetti

"Il turnover del mercato del lavoro nel settore edile è rimasto insolitamente lento ad aprile", ha affermato Anirban Basu, capo economista di ABC. "I tassi di assunzioni, licenziamenti e dimissioni sono tutti bassi rispetto agli standard storici".

La divergenza tra il calo delle offerte di lavoro e l'aumento delle aspettative di assunzione evidenzia una potenziale discrepanza tra il sentiment e le condizioni attuali. Alcuni appaltatori potrebbero pianificare di assumere per progetti futuri non ancora avviati alla fase di costruzione, mentre altri potrebbero rimandare la pubblicazione di annunci di lavoro a causa dell'incertezza economica o di ritardi nell'avvio delle attività.

Gli analisti suggeriscono che la disparità potrebbe anche riflettere caute strategie di accumulo di manodopera, poiché le aziende mirano a trattenere i lavoratori qualificati in vista di una potenziale ripresa dell'attività verso la fine del 2025.

La politica sull'immigrazione degli Stati Uniti avrà un impatto sulle assunzioni nel settore edile?

Allo stesso tempo, l'intensificazione dei controlli sull'immigrazione potrebbe contribuire alla riduzione delle offerte di lavoro.

Negli ultimi mesi, l'Immigration and Customs Enforcement (ICE) degli Stati Uniti ha effettuato una serie di raid di alto profilo presso cantieri edili in Florida, Texas e Georgia. Sebbene i dati ufficiali sul lavoro non tengano traccia dello status di immigrazione, gli appaltatori nelle giurisdizioni ad alto rischio potrebbero essere meno propensi a pubblicare annunci o a ricoprire posizioni attraverso i canali tradizionali a causa della loro esposizione a rischi legali.

Le incursioni dell'ICE colpiscono il settore edile statunitense mentre si intensifica la repressione dell'immigrazione. Gli ufficiali dell'ICE degli Stati Uniti stanno facendo irruzione nei cantieri edili e arrestando lavoratori senza documenti.

Inoltre, i lavoratori migranti legali potrebbero essere meno propensi a candidarsi o a presentarsi a lavoro in queste regioni, poiché è probabile che in futuro si verifichino ulteriori incursioni dell'ICE.

Unite a una più ampia esitazione economica, queste misure di coercizione potrebbero frenare l'attività del mercato del lavoro, anche se i contraenti segnalano forti intenzioni di aumentare il personale nel breve termine.

Tabella per gentile concessione di Associated Builders and Contractors