L'optimisme concernant l'embauche de sous-traitants aux États-Unis persiste malgré une baisse de 45 % des offres d'emploi

Graphique gracieuseté d'Associated Builders and Contractors

Ce chiffre marque une baisse de 3 000 postes par rapport à mars et une baisse de 45 % depuis décembre 2023, lorsque les ouvertures ont atteint un sommet record.

Malgré le ralentissement, le moral des entrepreneurs reste relativement positif. Dans son dernier indice de confiance dans la construction, le groupe américain Associated Builders and Contractors (ABC) indique que 57 % des entrepreneurs prévoient d'augmenter leurs effectifs au cours des six prochains mois.

Les craintes liées aux droits de douane et aux taxes patronales ont affecté l'emploi dans le secteur de la construction aux États-Unis en avril. L'emploi augmente dans un peu plus de la moitié des zones métropolitaines, en raison de la demande pour certains types de projets.

« La rotation du marché du travail dans le secteur de la construction est restée inhabituellement faible en avril », a déclaré Anirban Basu, économiste en chef d'ABC. « Les taux d'embauches, de licenciements et de démissions sont tous historiquement bas. »

L'écart entre la baisse des ouvertures et la hausse des attentes d'embauche met en évidence un décalage potentiel entre le sentiment et la situation actuelle. Certains entrepreneurs envisagent peut-être d'embaucher pour des projets futurs qui n'ont pas encore atteint la phase de construction, tandis que d'autres pourraient retarder la publication de leurs offres d'emploi en raison de l'incertitude économique ou de retards de démarrage.

Les analystes suggèrent que cette disparité pourrait également refléter des stratégies prudentes de rétention de main-d’œuvre, les entreprises cherchant à conserver les travailleurs qualifiés en prévision d’un rebond potentiel de l’activité plus tard en 2025.

La politique d’immigration américaine aura-t-elle un impact sur l’embauche dans le secteur de la construction ?

Dans le même temps, le renforcement des mesures d’immigration pourrait contribuer à la réduction des offres d’emploi.

Ces derniers mois, l'Immigration and Customs Enforcement (ICE) des États-Unis a mené une série de perquisitions très médiatisées sur des chantiers de construction en Floride, au Texas et en Géorgie. Bien que les données officielles sur l'emploi ne tiennent pas compte du statut d'immigration, les entrepreneurs des juridictions à haut risque pourraient être moins enclins à publier des annonces ou à pourvoir des postes par les canaux traditionnels en raison des risques juridiques.

Les raids de l'ICE frappent le secteur de la construction aux États-Unis alors que la répression de l'immigration s'intensifie Les agents de l'ICE aux États-Unis effectuent des descentes sur des chantiers de construction et arrêtent des travailleurs sans papiers

De plus, les travailleurs migrants légaux pourraient également être moins enclins à postuler à des emplois ou à se présenter au travail dans ces régions, car de nouvelles descentes de l’ICE sont probables à l’avenir.

Combinées à une hésitation économique plus générale, ces mesures d’application pourraient freiner l’activité du marché du travail, même si les entrepreneurs font état de fortes intentions d’augmenter leurs effectifs à court terme.

Table avec l'aimable autorisation d'Associated Builders and Contractors