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Los ingresos de Mott MacDonald's superan los 2.500 millones de libras por primera vez

La consultora de ingeniería y gestión Mott MacDonald ha visto sus ingresos en 2024 superar la marca de los 2.500 millones de libras (3.000 millones de euros) por primera vez.

James Harris, presidente ejecutivo de Mott MacDonald James Harris, presidente ejecutivo de Mott MacDonald (imagen cortesía de Mott MacDonald)

La cifra supone un aumento del 6,1% respecto a 2023, a pesar de la incertidumbre económica y política en algunas de las regiones clave del mundo donde opera la compañía.

La empresa obtuvo un beneficio antes de impuestos de 123,3 millones de libras (146,5 millones de euros), frente a los 112,9 millones de libras (134,2 millones de euros) del año anterior.

Mott MacDonald dijo que había visto crecimiento en su negocio de consultoría en Reino Unido, con nombramientos clave para apoyar a National Grid en el diseño de dos enlaces de alto voltaje y su trabajo con Holtec Britain y Hyundai Engineering & Construction para explorar la entrega de pequeños reactores nucleares modulares.

En América del Norte, ha seguido ganando trabajos en los subsectores de tránsito, túneles e infraestructura subterránea y energía.

Mientras tanto, en Australia y Nueva Zelanda, adquirió las consultoras especializadas Merz y Neo Engineering, respectivamente. También fue seleccionada por Queensland Hydro para prestar servicios de ingeniería para las presas superior e inferior del sistema de almacenamiento de energía hidroeléctrica propuesto en el lago Borumba.

Y en Arabia Saudita, la empresa ha conseguido un puesto como ingeniero de infraestructura urbana para la primera fase de la ciudad lineal The Line, que forma parte de Neom.

James Harris, presidente ejecutivo de Mott MacDonald, afirmó: «Los últimos 12 meses marcan otro año de buenos resultados para la empresa, ya que nuestros ingresos alcanzaron los 2.500 millones de libras esterlinas por primera vez. Si bien persisten las incertidumbres económicas y políticas en muchas de nuestras regiones, nuestro modelo de propiedad de los empleados, recientemente mejorado, y nuestra estrategia a largo plazo garantizan que estemos bien posicionados para seguir creciendo y generar el impacto deseado para nuestros clientes y las comunidades a las que sirven».

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