La construcción en EE.UU. necesita casi medio millón de nuevos trabajadores

La organización comercial con sede en Estados Unidos, con más de 23.000 miembros constructores y contratistas, informó que se requerirían 439.000 nuevos trabajadores netos para igualar la actividad esperada este año, y alrededor de 499.000 nuevos trabajadores deberán sumarse al grupo en 2026.

En total, ABC cree que se necesitarán casi un millón de nuevos trabajadores de la construcción en los próximos dos años, lo que establece una desproporción asombrosa en lo que muchos esperan que sea un período de alta actividad.

El economista jefe de ABC, Anirban Basu, dijo: “Si [la construcción] no logra hacerlo, la escalada de los costos laborales en toda la industria se acelerará, lo que exacerbará los costos de construcción ya elevados y reducirá el volumen de trabajo que es financieramente factible.

“Las ganancias promedio por hora en toda la industria aumentaron un 4,4% en los últimos 12 meses, superando significativamente el crecimiento de las ganancias en todas las industrias”, señaló Basu.

Los salarios podrían aumentar aún más, particularmente si las agresivas políticas de deportación de la administración Trump obligan a los trabajadores inmigrantes legales a buscar empleo en otro lugar o en otra industria.

“Los posibles cambios en la política de inmigración probablemente limitarán la disponibilidad de trabajadores”, señaló Basu, quien dijo que las cifras de inmigración anteriores eran altas, lo que ayudó a reforzar la oferta laboral.

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Aún así, Basu dijo que el pronóstico de este año es una mejora en relación con los años anteriores.

Añadió: «La mejora se debe a dos factores principales: primero, se prevé que el gasto en construcción crezca a su ritmo más lento en años a lo largo de 2025, especialmente en segmentos sensibles a las tasas de interés, como la construcción de viviendas. segundo, la fuerza laboral del sector se ha rejuvenecido significativamente en los últimos trimestres, y el trabajador de la construcción promedio es ahora menor de 42 años por primera vez desde 2011».

ABC dijo que trabajará estrechamente con funcionarios federales para ayudar a encontrar soluciones para reducir las brechas.

Michael Bellaman, presidente y director ejecutivo de ABC, dijo que el panorama general era positivo, pero "aún tenemos un largo camino por recorrer para reforzar la reserva de talentos".

“Los datos sobre la cantidad de jóvenes que eligen una carrera en la construcción sugieren que el empleo de tecnología práctica e innovación en los programas educativos y en los lugares de trabajo ayuda a maximizar la productividad y la eficiencia de la fuerza laboral de la construcción.

“La estrategia integral de desarrollo de la fuerza laboral de ABC busca atraer nuevos participantes a la industria a través de cientos de puntos de entrada y capacitarlos mediante programas de aprendizaje impulsados por la industria y registrados por el gobierno”.

Acerca de los datos de pronóstico de empleo y gasto en construcción de ABC

Gráfico cortesía de Associated Builders and Contractors

ABC afirmó utilizar su propio modelo para determinar la cifra. La organización utiliza relaciones históricas entre el crecimiento del gasto en construcción ajustado a la inflación, obtenido de la Encuesta de Construcción Implementada de la Oficina del Censo de EE. UU., y el empleo asalariado en la construcción, obtenido de la Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU.

El ABC convierte entonces los aumentos previstos en los gastos de construcción en demanda de trabajadores de la construcción a una tasa de aproximadamente 3550 empleos por cada mil millones de dólares de gasto adicional. Este modelo también incorpora en sus cálculos el nivel actual de vacantes, el desempleo y las jubilaciones y salidas proyectadas del sector, según el ABC.

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