Advierten que la represión migratoria del Reino Unido podría afectar la construcción escocesa

Construcción del puente Renfrew sobre el río Clyde en Escocia. El puente se inauguró oficialmente al tráfico rodado y marítimo el 9 de mayo de 2025 a medianoche. Imagen: GRAHAM

Esa es la advertencia del panel de contratistas escoceses del Servicio de Información de Costos de Construcción (BCIS), que rastrea los movimientos de los precios de licitación en el país.

Las preocupaciones de los contratistas en torno al libro blanco del gobierno sobre la reducción de la inmigración surgieron cuando informaron de un aumento del 4,65% en los costos para el año hasta el segundo trimestre de 2025.

Los panelistas informaron que cada vez es más difícil contratar trabajadores con las habilidades adecuadas, al mismo tiempo que absorben los aumentos en las contribuciones al seguro nacional de los empleadores y el impacto de la capacidad limitada en la cadena de suministro.

Entre las propuestas del gobierno en materia de migración se encuentra la elevación del umbral de visa para trabajadores calificados a RQF 6, el equivalente al nivel de posgrado.

El libro blanco sobre inmigración muestra que la mayoría de las visas para trabajadores calificados otorgadas en la construcción desde la primavera de 2024 han sido para solicitantes por debajo del RQF 6, lo que, según BCIS, sugiere que los cambios podrían tener un "impacto significativo" en el sector.

El economista jefe del BCIS, Dr. David Crosthwaite, afirmó: «Se ha producido una disminución de la mano de obra migrante en Escocia desde el Brexit, lo que, según los contratistas, ha afectado especialmente la disponibilidad en Aberdeen. También han observado una tendencia creciente de trabajadores que se trasladan al extranjero en busca de trabajo, a lugares donde existe el incentivo de un empleo exento de impuestos».

Esto se suma al problema ya conocido de que la fuerza laboral está dominada por el grupo de mayor edad, lo que provoca una pérdida natural de empleo por jubilación. Además, el panel informa que muchos trabajadores mayores, con amplia experiencia y décadas de experiencia en la obra, optan por abandonar el sector en lugar de completar el proceso de cualificación para obtener una tarjeta CSCS.

Alan Wilson, miembro del panel y director general de la asociación comercial de contratación eléctrica Select, dijo que los cambios podrían afectar desproporcionadamente a la construcción escocesa.

Dijo: “El aumento previsto de la demanda laboral en Inglaterra en 2026, especialmente en la construcción de viviendas, probablemente provocará que los trabajadores escoceses emigren al sur, sin posibilidad de complementar su oferta laboral con trabajadores extranjeros”.

Hizo un llamamiento al Primer Ministro de Escocia para que presione al gobierno del Reino Unido sobre su política de inmigración, para mantener la posición actual de la RFQ 3 sobre los trabajadores inmigrantes, para destacar la posible fuga de habilidades si los trabajadores escoceses se mudan al sur para cubrir las vacantes y para colaborar con los profesionales de la construcción sobre cómo pueden apoyar mejor a las empresas para que contraten a más jóvenes.