到 2028 年，英国需要额外增加 25 万名建筑工人才能满足需求。
图片：由 Geber86 使用 AI 生成，来自 AdobeStock - stock.adobe.com这是建筑业培训委员会 (CITB) 最新预测的结果，该预测凸显了该国建筑技能短缺的严重程度。
CITB 的《2024-2028 年建筑技能网络 (CSN) 报告》预测，从现在到 2028 年，该行业的平均年增长率为 2.4%。报告称，这将需要额外 25.1 万名工人，因为四年后建筑业就业人数将增至 275 万人。
报告预测，主要的增长机会可能来自私人住房、基础设施以及维修和保养领域。
英国建筑业目前每年能招到20万名新员工，但同期却流失约21万名员工。英国建筑业培训委员会（CITB）报告称，近三分之一（31%）的建筑业雇主难以找到合适的受过培训的员工。
英国建筑业培训委员会 (CITB) 首席执行官蒂姆·巴尔肯表示：“英国建筑业将继续增长，但需要更多具备合适技能的人才加入劳动力队伍。一直以来，对工人的需求都很旺盛，CITB 的 CSN 报告也强调了离开该行业的人数远超新入行人数，并指出雇主可以通过招聘和培养一支技能娴熟、能力出众且多元化的劳动力队伍来应对这一挑战，从而满足当前和未来的需求。”
“人才储备对行业增长至关重要，但其他方面的改进也同样重要，例如生产力和技术创新。正因如此，我们承诺投资超过2.67亿英镑，以确保技能体系能够满足当前和未来的需求，这一承诺意义重大。”
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