La commissione della Camera approva la legislazione sulla forza lavoro sostenuta dall'NDA

Capitol Building a Washington DC USA. (FOTO: Adobe Stock/doganmesut)

I progetti di legge, sostenuti dalla National Demolition Association (NDA), includono l'HR 6655, A Stronger Workforce for America Act, che riautorizza e aggiorna il Workforce Innovation and Opportunity Act (WIOA) per la prima volta in quasi un decennio.

Secondo la NDA, che a luglio dell'anno scorso ha sollecitato il Congresso a ripristinare il WIOA per aiutare i datori di lavoro del settore delle demolizioni e delle costruzioni a reclutare e trattenere lavoratori qualificati, l'HR 6655, A Stronger Workforce for America Act apporta miglioramenti significativi al WIOA che, secondo la legge, "aumenteranno la quantità di sviluppo delle competenze previste dalla legge, creeranno legami più forti tra i datori di lavoro e il sistema della forza lavoro e metteranno più individui sulla buona strada per una carriera di successo".

Il comitato ha inoltre approvato l'HR 6585, il Bipartisan Workforce Pell Act. L'atto amplia l'idoneità al Pell Grant per includere programmi di formazione di alta qualità e di breve durata e offre opportunità a studenti e lavoratori di acquisire nuove competenze in settori ad alta richiesta.

"La NDA ha dato priorità alla legislazione sullo sviluppo della forza lavoro negli sforzi di advocacy a Capitol Hill e ha sensibilizzato i legislatori sulla necessità fondamentale di migliorare il sistema di sviluppo della forza lavoro degli Stati Uniti", ha affermato l'associazione di demolizione.

Sebbene entrambe le proposte di legge abbiano superato il comitato con un sostegno quasi unanime, ora passeranno all'intera Camera dei rappresentanti per la valutazione. L'NDA ha affermato che ora sosterrà l'approvazione di entrambe le proposte di legge alla Camera e al Senato.

Di seguito è riportato un riepilogo pubblicato di ciascun disegno di legge presentato dalla commissione.

Il Congresso degli Stati Uniti è sollecitato a ripristinare il Workforce Act. L'NDA chiede un Workforce Innovation and Opportunity Act a lungo termine per affrontare la crisi del lavoro.

HR 6655, una legge per una forza lavoro più forte per l'America

• Migliora le competenze della forza lavoro americana destinando il 50 percento dei finanziamenti destinati ai lavoratori adulti e dislocati alla formazione dei lavoratori.
• Pone l'accento sulle iniziative promosse dai datori di lavoro che forniscono ai lavoratori le competenze necessarie per ricoprire posti di lavoro in settori critici e aiutano la forza lavoro attualmente impiegata ad aggiornarsi per evitare licenziamenti e progredire nella propria carriera.
• Garantisce che i lavoratori licenziati senza alcuna colpa possano accedere a solidi servizi di sviluppo delle competenze, anche attraverso “account di formazione individuali”.
• Aumenta la responsabilità, la qualità e l'efficienza semplificando l'"elenco dei fornitori di formazione idonei" per garantire che i programmi siano allineati con le competenze e le richieste di assunzione e implementando completamente il sistema di responsabilità delle prestazioni per ritenere gli enti del lavoro statali e locali responsabili del raggiungimento di risultati positivi per i partecipanti al programma.
• Rafforza i percorsi per continuare a godere di opportunità economiche, sottolineando l'apprendimento basato sul lavoro per i giovani, codificando un programma per aiutare le persone rilasciate dalla prigione a tornare al mondo del lavoro e potenziando i programmi di formazione della forza lavoro presso i community college che si allineano con i lavori richiesti.
• Stimola l'innovazione per un'economia basata sulle competenze creando un'autorità dimostrativa per gli enti statali e locali mirati per reinventare i loro sistemi di forza lavoro e fornire assistenza tecnica ai datori di lavoro nell'implementazione di pratiche di assunzione basate sulle competenze.

HR 6585, legge Pell sulla forza lavoro bipartisan

• Aiuta gli studenti a partecipare a programmi a breve termine per trovare rapidamente un lavoro.
• Crea un sistema di garanzia della qualità per i programmi Workforce Pell Grant, consentendo a qualsiasi istituto di istruzione superiore di partecipare a condizione che soddisfi tutti i requisiti.
• Garantisce che tutti i programmi forniscano un'istruzione in linea con i requisiti dei settori più richiesti, soddisfino i requisiti di assunzione dei datori di lavoro e forniscano agli studenti le competenze pertinenti necessarie per l'occupazione.
• Descrive un processo che consente agli enti accreditatori riconosciuti di supervisionare i programmi Workforce Pell presso gli istituti da loro accreditati e supporta l'ingresso di nuovi enti accreditatori esperti per supervisionare i programmi Workforce Pell, riducendo al minimo i tempi necessari per la piena implementazione di Workforce Pell.