Les entreprises britanniques « optimistes quant à l'IA » dans un contexte de contrôle des coûts et de défis en matière de talents

Toutefois, alors que les entreprises continuent de faire face à des conditions commerciales difficiles, le contrôle des coûts, l’attraction des talents et la mise à niveau des compétences de la main-d’œuvre restent des priorités essentielles, souligne le rapport.

Alors que les entreprises sont confrontées à des défis tels que le vieillissement de la main-d’œuvre, l’attrition et la réduction des effectifs, beaucoup se tournent vers l’IA comme solution pour accroître l’attractivité du travail.

Le rapport montre que 79 % des répondants britanniques font confiance aux technologies de l’IA et 83 % conviennent que l’IA améliorera leur secteur, ce qui indique un optimisme général à l’égard de cette technologie.

Le rapport révèle également que l’IA façonne la transformation des entreprises dans tous les secteurs, car la confiance dans l’IA augmente, plus de trois cinquièmes (61 %) d’entre eux déclarant qu’ils se rapprochent ou ont atteint leur objectif d’intégration de l’IA. Les entreprises utilisent l’IA pour augmenter la productivité et automatiser le travail, et les dirigeants prédisent que l’IA générative aidera les gens à prendre des décisions de conception critiques concernant les produits physiques, les bâtiments et les actifs numériques dans les prochaines années.

Les entreprises britanniques ont identifié le contrôle des coûts comme le principal défi rencontré par plus d'un tiers (35 %) des dirigeants, suivi par la durabilité environnementale (29 %) et l'attraction, la formation et la rétention des talents (28 %).

Selon Autodesk, même si les industries britanniques constatent une augmentation de leur productivité (34 %), une meilleure réputation (31 %) et une amélioration de leur rentabilité (30 %) lorsqu’elles investissent dans la technologie, un certain nombre d’obstacles empêchent les entreprises d’investir aux niveaux qu’elles souhaiteraient. En fait, 39 % des répondants ont déclaré que le coût constituait un obstacle et 37 % ont estimé que le manque de connaissances ou de compétences techniques pour mettre en œuvre des solutions numériques les freinait.

« Il est encourageant de constater un certain optimisme au sein de l'industrie britannique malgré les défis évidents auxquels nous sommes confrontés et malgré un niveau d'incertitude persistant. Alors que nous naviguons dans ces eaux, il n'est pas surprenant que les problèmes de gestion des coûts et des talents restent au premier plan », a déclaré Asif Moghal, directeur du développement du marché et de l'industrie D&M chez Autodesk.

« L’adoption de technologies qui accélèrent l’agilité du développement de produits, l’innovation, la collaboration, l’efficacité opérationnelle et le rendement peut avoir un impact direct sur la gestion des coûts ainsi que sur l’augmentation du potentiel de valeur ajoutée pour le Royaume-Uni. Bien que nous soyons toujours confrontés à une pénurie de talents, les technologies numériques permettront aux personnes exceptionnelles de notre secteur d’accomplir encore plus en augmentant leurs talents existants », a-t-il poursuivi.

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