Le chômage dans le secteur de la construction aux États-Unis atteint un niveau historiquement bas, les salaires augmentent

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Construction d'un immeuble avec grue et drapeau américain. Image : générée par l'IA par Hero Design via AdobeStock - stock.adobe.com

Le taux de chômage dans le secteur de la construction aux États-Unis est tombé à un niveau record de 3,2 % en août, le secteur ayant créé 34 000 emplois supplémentaires au cours du mois.

C'est ce que révèle l'analyse de nouvelles données de l'Associated General Contractors of America (AGC), qui compile des chiffres sur l'emploi dans le secteur de la construction depuis 25 ans.

En août, le nombre d'emplois dans le secteur de la construction s'est élevé à 8 280 000, ce qui représente une augmentation de 34 000 emplois par rapport à juillet, après correction des variations saisonnières. Le secteur a créé 228 000 emplois au cours des 12 derniers mois, soit une augmentation de 2,8 %.

En août, tous les types d’entreprises de construction ont ajouté des employés. Parallèlement, le salaire horaire moyen des employés de production et des employés non cadres a augmenté de 3,8 %, pour atteindre 35,81 $ l’heure. Dans l’ensemble, le salaire des travailleurs de la production du secteur privé a augmenté de 4,1 %, pour atteindre 30,27 $, ce qui représente une « prime » salariale dans la construction d’un peu plus de 18 % par rapport à l’ensemble du secteur privé.

« En août, la croissance de l'emploi dans le secteur de la construction a été la plus forte depuis cinq mois », a déclaré Ken Simonson, économiste en chef de l'association. « Mais le taux de chômage historiquement bas des demandeurs d'emploi ayant une expérience dans le secteur de la construction montre à quel point les entrepreneurs ont du mal à trouver des travailleurs qualifiés. »

« Le nombre d'emplois aurait été plus élevé aujourd'hui si davantage d'entreprises avaient pu trouver des personnes qualifiées à embaucher », a déclaré Jeffrey D. Shoaf, le directeur général de l'association. « Au lieu d'augmenter encore davantage les effectifs, les entrepreneurs de nombreuses régions du pays doivent renoncer à des projets en attente parce qu'il n'y a pas assez de personnel pour répondre à la demande. »

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