El gobierno del Reino Unido revela una inversión de 600 millones de libras para abordar la escasez de habilidades en la construcción.

El gobierno del Reino Unido ha anunciado una inversión de 600 millones de libras para formar a 60.000 trabajadores de la construcción más cualificados.

El sector está experimentando una escasez significativa. Según las últimas cifras de la Oficina Nacional de Estadística, hay más de 35.000 puestos vacantes, y los empleadores indican que más de la mitad de estos puestos siguen sin cubrirse debido a la falta de las competencias requeridas.

Se espera que la demanda de trabajadores calificados aumente aún más a medida que el gobierno del Reino Unido trabaja para entregar 1,5 millones de viviendas en todo el país, así como la infraestructura necesaria.

La inversión se destinará a lo siguiente:

  • 100 millones de libras: para financiar 10 nuevos Colegios de Excelencia Técnica
  • 165 millones de libras: para que las universidades impartan más cursos de construcción
  • £100 millones: Para ampliar los campamentos de capacitación de habilidades en el sector de la construcción para nuevos participantes, personas que regresan o quienes están mejorando sus habilidades.
  • £20 millones: Asignados a áreas del Plan de Mejora de Habilidades Locales (LSIP) para formar asociaciones entre universidades y empresas de construcción, aumentando el número de profesores de construcción con experiencia.
  • 40 millones de libras: Para respaldar nuevos aprendizajes básicos en la construcción a partir de agosto de 2025. Los empleadores recibirán 2000 libras por aprendiz, además de la financiación completa de los costos de capacitación a través del Impuesto para el Crecimiento y las Habilidades.
  • 100 millones de libras: Para prácticas en la industria que apoyan anualmente a más de 40.000 estudiantes de Nivel 2 y Nivel 3, incluyendo NVQ, BTEC, T-levels y aprendizajes avanzados. Esto incluye una contribución adicional de 32 millones de libras de la Junta de Formación de la Industria de la Construcción (CITB) para apoyar estas prácticas.
  • £80 millones adicionales : para un fondo de capital que ayude a los empleadores a ofrecer capacitación personalizada adaptada a sus necesidades.

La ministra de Hacienda, Rachel Reeves, dijo: “Estamos decididos a que Gran Bretaña vuelva a reconstruir, por eso estamos enfrentando los obstáculos para construir 1,5 millones de nuevas viviendas y reconstruir nuestras carreteras, ferrocarriles e infraestructura energética.

“Hemos reformado el sistema de planificación que frena a este país, ahora estamos abordando la falta de trabajadores de la construcción calificados, cumpliendo con nuestro Plan de Cambio para impulsar el empleo y el crecimiento para los trabajadores”.

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