US-Bauverband beteiligt sich an Rundtischgespräch im Weißen Haus zur Suchttherapie

Die Diskussionsrunde fand am 18. September anlässlich des National Recovery Month statt und wurde vom US Office of National Drug Control Policy, einer Abteilung des Executive Office des Präsidenten der Vereinigten Staaten, organisiert.

Bei der Veranstaltung sprach Greg Sizemore, ABCs Vizepräsident für Gesundheit und Sicherheit, über die Total Human Health Initiative des Verbands, eine Kampagne, die einen intensiveren Dialog zwischen Eigentümern und Arbeitern auf Baustellen fördern soll.

„Die Baubranche ist seit langem von der veralteten Mentalität geprägt, dass die Arbeiter es einfach ‚hinnehmen‘ müssen. Das hindert die Mitarbeiter daran, während der Arbeit über persönliche Probleme zu sprechen“, sagte Sizemore. „Darüber hinaus greifen viele ältere Bauarbeiter zu legalen und illegalen Substanzen, um mit Schmerzen oder Muskel-Skelett-Verletzungen fertig zu werden, die sie sich im Laufe ihrer Karriere zugezogen haben.“

Sizemore meinte, dass die Bauwirtschaft , die laut dem US-amerikanischen Center for Disease Control and Prevention (CDC) eine der höchsten Selbstmordraten nach Branche und Beruf aufweist, dem Ende zuneige.

„Wir müssen unsere Denkweise ändern und eine fürsorgliche Kultur fördern, die nicht nur einen sicheren, sondern auch einen gesunden Arbeitsplatz fördert“, sagte Sizemore. „Dazu gehört, dass wir die Verantwortung der Kollegen untereinander fördern und Erfolgsgeschichten austauschen – ob es nun um die Heilung von Suchterkrankungen oder einfach um die Verbesserung der Lebensqualität geht.“

Bauarbeiter verschränken die Arme vor den Schultern, während sie auf eine Baustelle blicken. (Bild: Adobe Stock)

„Die Auseinandersetzung mit Substanzkonsum und Wohlbefinden muss in das Wertversprechen eines Arbeitgebers an jeden Mitarbeiter – und in vielen Fällen auch an dessen Familien – integriert werden.“

Bei der Veranstaltung im Weißen Haus verpflichtete sich ABC außerdem, eine Zertifizierung als erholungsfreundlicher Arbeitsplatz zu erhalten und zu fördern, indem es diese in sein bestehendes STEP-Sicherheitsmanagementsystem integriert und „seine 67 Niederlassungen und mehr als 23.000 Mitgliedsunternehmen ermutigt, sich ebenfalls als erholungsfreundlicher Arbeitsplatz zertifizieren zu lassen“, sagte ABC.

Mehr von ABCs Sizemore zum Thema psychische Gesundheit und Bauwesen

Sizemore sprach Anfang des Jahres mit Construction Briefing über verschiedene Themen, das wichtigste davon war jedoch die Notwendigkeit einer besseren Überwachung und Unterstützung der psychischen Gesundheit der Mitarbeiter.

„Wir wären naiv, wenn wir davon ausgingen, dass es in unserer Branche kein Problem mit psychischen Erkrankungen gäbe“, sagte er.

Er bezeichnete seine und ABCs Arbeit, einige der Fehler der Branche in Bezug auf psychische Gesundheit zu korrigieren, als „persönliche Mission“. Ihr Hauptziel: Selbstmord aus der Branche zu eliminieren.

Ingenieure umarmen sich, um ein Projekt zu feiern. (Bild: Adobe Stock)

„Wir stehen ganz oben auf dieser Liste“, sagte Sizemore und merkte an, dass es sich dabei nicht um eine Leiter handelt, auf der irgendeine Branche gerne stehen möchte.

CDC-Daten zeigten, dass die Baubranche unter den 20 untersuchten Branchengruppen die höchste Selbstmordrate verzeichnete. In den Medien wurde die Situation als „ Epidemie “, „ Krise “ und „ alarmierend “ bezeichnet, und das aus gutem Grund: Die Selbstmordrate unter Bau- und Bergbauarbeitern ist fast doppelt so hoch wie in allen anderen US-Berufen.

Die harten Fakten zeigen, dass jährlich etwa 56 von 100.000 männlichen Bauarbeitern Selbstmord begehen. Bei Frauen liegt die Rate bei etwa 10 von 100.000. Zählt man die Bergbau- und Öl-/Gasbranche hinzu, steigen die Zahlen noch stärker an: 65,6 von 100.000 Selbstmorden bei Männern und 25,3 von 100.000 Selbstmorden bei Frauen.

„Die Leute denken schon, [Bauarbeiten] seien hart. Die Leute denken schon, es sei heiß. Die Leute denken schon, es gäbe Gefahren dort, und jetzt sagen Sie, Sie stünden ganz oben auf der Liste der Selbstmorde in Amerika?“, fragte er rhetorisch und veranschaulichte damit, wie sich die Arbeitsprobleme auf unbestimmte Zeit verschärfen, wenn nichts unternommen wird, um die Lage zu verbessern. „Da gibt es ein großes Problem.“

Zu ABCs Initiativen für psychische Gesundheit gehören Programme, die Eigentümern und Arbeitnehmern helfen, besser über das Thema zu kommunizieren. Die Beseitigung des Sigmas „Halt den Mund und arbeite“, so Sizemore, sei ein enormer erster Schritt für eine historisch stoische Belegschaft.

„Wir sind naiv zu glauben, dass alles, was [ein Arbeiter] plagt, verschwunden ist, nur weil er einen Schutzhelm aufsetzt“, sagte Sizemore. „Wir haben uns entschieden, und ich glaube, die Branche bewegt sich in diese Richtung … [wir treiben] intern sehr stark voran, um [die Mitarbeiter] in ihrer Gesamtheit an Geist, Körper, Seele und Geist zu beteiligen – alle Aspekte, die diesen Menschen ausmachen – denn eine geistig kranke Person ist auf der Baustelle eine sehr unsichere Person.“

Brauchen Sie Hilfe? Kennen Sie jemanden, der Hilfe braucht?

Kontaktieren Sie die 988 Suicide and Crisis Lifeline, wenn Sie unter psychischen Problemen leiden oder sich um einen geliebten Menschen Sorgen machen, der möglicherweise Krisenhilfe benötigt.

• Rufen Sie 988 an oder senden Sie eine SMS
• Chatten Sie auf 988lifeline.org

Dort können Sie Kontakt zu einem ausgebildeten Krisenberater aufnehmen. 988 ist vertraulich, kostenlos und rund um die Uhr an 365 Tagen im Jahr verfügbar. Weitere Informationen finden Sie unter 988lifeline.org.