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Turner strukturiert Führung neu, um Anforderungen der Schwellenmärkte gerecht zu werden
20 November 2024
Das US-amerikanische Unternehmen Turner Construction, eine Tochtergesellschaft des deutschen Konzerns Hochtief, teilte mit, es habe elf Mitarbeiter in seinem Führungsteam befördert, um der Marktnachfrage nach großen und komplexen Bauprojekten gerecht zu werden.
Im Zuge einer kürzlich erfolgten Umstrukturierung der Geschäftsführung wurden elf Mitarbeiter von Turner Construction befördert. (Bild: Turner Construction)Ganz oben auf der Liste der Neuzugänge standen Tom Reilly und Abrar Sheriff, die nun als Präsidenten von Enterprise Service bzw. Construction Services fungieren werden. Lisa Ballantyne wurde zudem zur Chief Administrative Officer befördert.
Sheriff sagte: „Da unsere Projekte immer größer und komplexer werden, entwickeln wir unsere Fähigkeiten ständig weiter. Dabei werden wir unsere aktive Fürsorgekultur fortsetzen, die die Gesundheit und das Wohlbefinden der Mitarbeiter über alles andere stellt.“
Darüber hinaus wurden acht Führungskräfte in die Turner Executive Management Group berufen: Rick Bach, Chris Beck, Meaghan Hooper-Berdik, Ben Kaplan, Brian Mooney, Matt Papenfus, David Robinson und Aaron Wiebelhaus.
Mit Blick auf die Zukunft fügte Reilly hinzu: „Wir werden SourceBlue, die Turner Engineering Group, unsere Self-Perform Operations und andere innovative Dienstleistungen erweitern. Unser projektorientierter Ansatz wird Turners Enterprise-Servicelösungen neuen Märkten und Kunden zugänglich machen.“
„Unsere Expansion wird durch die Übernahme der Dornan Engineering Group unterstützt. Dornan hat seinen Sitz in Irland und ist in ganz Europa an Projekten im Bereich Hochtechnologie beteiligt.“
Das Unternehmen geht davon aus, in den Bereichen Rechenzentren, Halbleiterfertigung, Biopharmazie und Industriebauten aktiv zu bleiben, die nach Turners Schätzung auf 40 % des Firmenportfolios anwachsen werden.
Peter Davoren, CEO und Vorstandsvorsitzender von Turner, sagte: „Unsere Führungsstruktur ist darauf ausgerichtet, das Beste aus diesen Möglichkeiten für unsere Mitarbeiter und unser Unternehmen herauszuholen.
„SourceBlue ist in den letzten 20 Jahren in Nordamerika stark gewachsen und bedient nun in Partnerschaft mit Unternehmen der ACS-Gruppe Kunden auf der ganzen Welt. Das integrierte Lösungsmodell von Turner ist bereits in Europa zu finden, wo das Unternehmen Bau- und SourceBlue-Services für Projekte anbietet.“
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