Korruptionsaffäre erschüttert australische Baugewerkschaft

Ein CFMEU-Protestmarsch 2019 in Australien (Bild: John Robert McPherson via Wikimedia Commons, CC BY-SA 4.0)

Der australische Minister für Beschäftigung und Arbeitsbeziehungen Tony Burke sagte in einer heute (17. Juli) veröffentlichten Erklärung , er werde dafür sorgen, dass das australische Arbeitsgericht, die Fair Work Commission, „alle erforderlichen Befugnisse“ erhält, um Verwalter für die Gewerkschaft zu ernennen, wenn es dies für notwendig erachtet.

Burkes Eingreifen erfolgte, nachdem der australische Rundfunksender Nine eine Untersuchung der viktorianischen Niederlassung der Bauabteilung der CFMEU durchgeführt und Korruptionsvorwürfe erhoben hatte.

Nach der Veröffentlichung der Vorwürfe in zahlreichen Medien gab die CFMEU Anfang dieser Woche (15. Juli) bekannt , dass der Zweig des Bundesstaats Victoria unter Zwangsverwaltung gestellt werde und die nationale Gewerkschaftszentrale sämtliche Exekutivbefugnisse übernehmen werde.

„Wir werden ein unabhängiges Verfahren einleiten, um alle glaubhaften Vorwürfe von Fehlverhalten zu untersuchen. Dies ist das erste Mal in der Geschichte unserer Gewerkschaft, dass ein solcher Schritt unternommen wurde.“

„Wir haben jedoch keinerlei Toleranz gegenüber Kriminalität. Jeder, der sich als Vertreter der CFMEU strafbar gemacht hat, wird identifiziert und ausgeschlossen. Unsere Gewerkschaft hat nur einen Zweck: die Sicherheit und die Arbeitsbedingungen der Arbeitnehmer zu verteidigen und zu verbessern“, hieß es.

Die Fair Work Commission gab am Mittwoch (17. Juli) bekannt , dass sie „eine sorgfältige Analyse der umfangreichen Medienberichterstattung über die Struktur und allgemeine Aufteilung der CFMEU im Hinblick auf angebliche Verstöße gegen den RO-Act [Fair Work (Registered Organisations)]“ vornimmt.

Staatliche Unterstützung für die Fair Work Commission

Burke bezeichnete das gemeldete Verhalten der Bauabteilung der CFMEU als „abscheulich und unerträglich“ und sagte in einer Erklärung: „Der Generaldirektor der Fair Work Commission hat angedeutet, dass er rechtliche Schritte einleiten will, um Verwalter für die Bauabteilung der CFMEU zu ernennen und sucht Rat zu diesem Vorgehen.“

„Wenn der Generaldirektor der Fair Work Commission diese Maßnahme ergreift, werde ich eingreifen, um sicherzustellen, dass das Verfahren erfolgreich ist.“

Er fügte hinzu, dass die australische Regierung gesetzlich dafür sorgen werde, dass der Kommission ein „klarer Weg“ offen stehe, um Teile der Bauabteilung der CFMEU unter Zwangsverwaltung zu stellen, wenn die Angelegenheit bis zur Wiederaufnahme der Parlamentssitzungen nicht gelöst sei.

„Die Regierung wird sicherstellen, dass die Aufsichtsbehörde alle erforderlichen Befugnisse hat, um Verwalter zu ernennen. In der Baubranche darf es keinen Platz für Kriminalität oder Korruption geben“, fügte er hinzu.

In der Zwischenzeit hat er den Fair Work Ombudsman gebeten, alle Betriebsvereinbarungen der viktorianischen Niederlassung der Bauabteilung der CFMEU zu überprüfen, die für die viktorianischen „ Big Build “-Projekte gelten, eine Reihe hochwertiger Transportprojekte im ganzen Staat.

Er sagte: „Ich betone, dass die Regierung im Rahmen dieser Überprüfung Informationen über Zwangsmaßnahmen sucht und nicht beabsichtigt, Maßnahmen zu ergreifen, die die Arbeitsbedingungen der Arbeitnehmer, die unter diese Vereinbarungen fallen, gefährden würden. Das ist nicht ihre Schuld.“

„Die Regierung wird ihre Beschaffungsbefugnisse nutzen, um sicherzustellen, dass die für staatlich finanzierte Projekte geltenden Betriebsvereinbarungen authentisch sind und dass am Arbeitsplatz kein Zwang und keine Einschüchterung herrschen.“

In ihrer Erklärung zu den Vorwürfen gegen die CFMEU hieß es: „Unsere Gewerkschaft ist in einer harten Branche tätig, in der jede Woche Menschen verletzt oder getötet werden und wo zwielichtige Bauunternehmer und Auftragnehmer oft freie Hand haben. Wir wissen, dass die Großkonzerne und ihre politischen Unterstützer unsere Gewerkschaft immer hassen werden, weil sie der Meinung sind, dass australische Arbeiter weder eine angemessene Bezahlung noch strenge Sicherheitsstandards verdienen. Wir stehen fest zu unserer Verpflichtung, die Rechte und die Sicherheit aller unserer Mitglieder zu schützen und zu fördern.“